Literatur/ Bibliography (1604-2001)

 

Konflikt und Konfliktlösung/ conflict and conflict resolution

 

siehe auch/ see also:

          Lit.Polarität

          Literatur: Entscheidung, Statistik, Wahrscheinlichkeit, Glücksspiele

          Literatur: Spezielle Psychologien, Psychoanalyse als Konflikttheorie? (1936-1990)

 

Inhalt

Ausgewählte Literatur (1890-1990)

Chronologische Literatur (1604-1994)

Zeitschriften

Konflikte im Betrieb (1951-1995)

Empirische Untersuchungen zu betrieblichen Konflikten (1939-1992)

Mediation (1916/1977-2001)

Moderation (1985-1997)

Mobbing (1968/1986-1996)

 

 

 

1890-1899

 

William James: Principles of Psychology. 1890, Bd. II, Chapter XXVI: Will, 486-592, bes.: Five Types of Decisions, 531-535

Georges Polti: Les trente six situations dramatiques. Paris: Mercure de France 1895; 2. Aufl. 1912; Paris : Éditions d'Aujourd'hui, 1980;
engl.: The Thirty-Six Dramatic Situations. 1916; zahlreiche Nachdrucke bis Boston: Writer, 1986.

Wilhelm Wundt: Grundriss der Psychologie, 1896, 7. A. 1905;
§ 14: Die Willensvorgänge, 219-245; ab 222 Motive, bes. "Kampf der Motive"

 

1900-1959

 

Georg Simmel: Soziologie. 1908, 4. Kap.: Der Streit, 247-336; 6. A. Berlin: Duncker & Humblot 1983;
engl. Teilübersetzung 1950;
Kap. "Der Streit" engl.: conflict. 1955

Kurt Lewin: Environmental forces in child behavior and development. In C. Murchison (Ed.): A handbook of child psychology. 1931; Reprint in Kurt Lewin: A dynamic theory of personality. 1935

Narziss Ach: Analyse des Willens. 1935, bes. S. 190-244, 353-410

Neal E. Miller: Experimental studies of conflict. In J. McVicker Hunt (Ed.): Personality and the behavior disorders. Vol. I, New York: Ronald 1944, 431-465

Journal of Conflict Resolution, 1. Jg. 1957

Heinz-Rolf Lückert: Konflikt-Psychologie. München: Reinhardt 1957, 6. A. 1972

 

1960-1969

 

Ludwig J. Pongratz: Psychologie menschlicher Konflikte. Phänomenologie und Theorie. Göttingen: Hogrefe 1961

Hubert Feger: Neobehavioristische Konfliktforschung. Arch. ges. Ps. 116, 1964, 424-449

Edward J. Murray, Robert C. North, Lewis A. Coser, Laura Nader: Conflict. In: International Encyclopedia of the Social Sciences. 1968, Vol. 3, 220-242; anschliessend: Conflict of Interest, Conflict of Laws

George R. Bach, Peter Wyden: The Intimate Enemy. 1969;
dt.: Streiten verbindet. 1970, 2. A. 1975, 7. A. 1981; als Fischer Taschenbuch Nr. 3321, 1983, 7. A. 1988

 

1970-1979

 

Anne-Marie Rocheblave-Spenlé: Psychologie du conflit. Paris 1970;
dt.: Psychologie des Konflikts. Freiburg i. Br.: Lambertus 1973

Thomas Gordon: Parent Effectiveness Training. 1970;
dt.: Familienkonferenz. Die Lösung von Konflikten zwischen Eltern und Kindern Hamburg: Rowohlt 1972, als Heyne TB 1989; dazu: P.E.T. in Action. 1978;
dt.: Familienkonferenz in der Praxis. 1978

Morton Deutsch: The Resolution of Conflict. New Haven: Yale University Press 1973;
 dt.: Konfliktregelung. Konstruktive und destruktive Prozesse. Basel: Reinhardt 1976

J. Krivohlavy: Zwischenmenschliche Konflikte und experimentelle Spiele. Bern: Huber 1974

Wolfgang Mertens: Erziehung zur Konfliktfähigkeit. Vernachlässigte Dimensionen der Sozialisationsforschung. München: Ehrenwirth 1974, 2.ed. 1978

Fritz Fischalek: Faires Streiten in der Ehe. Partnerkonflikte besser lösen. Freiburg: Herderbücherei Nr. 644, 1977, 3. A. 1981; kartonierte ed. 1986

Bruno Rüttinger: Konflikt und Konfliktlösen. München :Goldmann 1977, später Goch: Bratt-Institut für Neues Lernen. 1980; 3. Aufl. Leonberg: Rosenberger Fachverlag 2000.

Karl H. Delhees: Interpersonelle Konflikte und Konflikthandhabung in Organisationen. Bern: Haupt 1979

 

1980-1990

 

Michael Charlton, Renate Feierfeil: Konfliktberatung mit Kindern und Jugendlichen. Eine Einführung in sozial-kognitive Beratungsstrategien. Weinheim: Beltz 1980

Friedrich Glasl: Konfliktmanagement. Diagnose und Behandlung von Konflikten in Organisationen. Bern: Haupt 1980, 2. vollständig überarbeitete A. 1990; 7. Aufl. mit dem Untertitel: Ein Handbuch für Führungskräfte, Beraterinnen und Berater. 2000.

Morton Deutsch: Fifty years of conflict. In Leon Festinger (Ed.): Retrospections on Social Psychology. Oxford University Press 1980, 46-77

Jack Nusan Porter: Conflict and Conflict Resolution. A Historical Bibliography. 1982 (nur Soziologie)

Reinhard Czichos: Konflikte, Konfliktdefinitionen und Konflikthandhabungsformen bei Führungskräften in einem industriellen Grossbetrieb. Diss. München 1983 (bringt nebst Führungstheorien und der Theorie der Symbolischen Interaktion eine empirische Untersuchung)

Karl Berkel: Konflikttraining. Heidelberg: Sauer 1985, 7. A. 2002.

Fred E. Jandt, Paul Gillette: Win-Win-Negotiating. Wiley 1985;
dt.: Konflikt-Management. Ich gewinne - du gewinnst. Rüschlikon: Albert Müller 1988; Taschenbuchausgabe München: Knaur 1994.

Felicity Ann Huntingford, Angela K. Turner: Animal conflict. 1987

Wolfgang Stroebe et al. (Ed.): The Social Psychology of Intergroup Conflict. Theory, Research and Applications. Springer 1988

Berndt Zuschlag, Wolfgang Thielke: Konfliktsituationen im Alltag. Ein Leitfaden für den Umgang mit Konflikten in Beruf und Familie. Stuttgart: Verlag für angewandte Psychologie 1989

Stichwort Konfliktbewältigung. In Brockhaus Enzyklopädie, Bd. 12, 1990, 247-250.

Gerhard Schwarz: Konfliktmanagement. Sechs Grundmodelle der Konfliktlösung. Wiesbaden: Gabler 1990;
6. Aufl. mit dem Untertitel: Konflikte erkennen, analysieren, lösen. 2003.

 

 

 

1604-1879: Frühgeschichte

 

1600-1799

 

Hugo Grotius:
De iure praedae. 1604
Mare liberum 1609
De iure belli ac pacis 1625

Thomas Hobbes: Leviathan. 1651, I. Kap. 13-15

Spinoza: Die Ethik. 1677, III. Teil

"Streit" (pugna) in: Zedlers Universal-Lexicon Bd. 40, 1744, Sp 834-907 (theologisch), ferner: "Streitigkeit" (controversia), Sp. 917-919

Immanuel Kant: Idee zu einer allgemeinen Geschichte in weltbürgerlicher Absicht. 1784, Satz 6

Friedrich Schiller: Über die ästhetische Erziehung des Menschen. 18. u. 19. Brief. 1795

 

1800-1879

 

Maine de Biran: Essai sur les fondements de la psychologie. 1813

Arthur Schopenhauer: Die Welt als Wille und Vorstellung. 1. Bd. 1818, 2. Band 1844

Johann Friedrich Herbart: Psychologie als Wissenschaft. 1824/25, 2, 31f

Arthur Schopenhauer: Eristische Dialektik oder Die Kunst, recht zu behalten. Haffmanns 1983. Fragment aus dem Nachlass; entstanden 1830/31;
vgl. Arthur Hübscher: Arthur Schopenhauer. Der handschriftliche Nachlass. Frankfurt am Main 1966-1977, Bd. III.

Sören Kierkegaard: Enten-Eller. 1843;
dt.: Entweder-Oder (Der Mensch muss sich entscheiden zwischen der ästhetischen und der ethischen Lebensführung, die erstere geht in Richtung Sinnlichkeit, Angst, Don Juan, die letztere ist aufs Ewige ausgerichtet)
Begrebet Angst. 1844;
dt.: Der Begriff Angst

"Collision" in: Allgemeine deutsche Real-Encyklopädie für die gebildeten Stände, Conversations-Lexikon 1843

Hermann Lotze: Mikrokosmos. 3 Bde 1856 -1864

Alexander Bain: The Emotions and the Will. 1859

Karl Marx: Zur Kritik der politischen Ökonomie. 1859

Gustqav Adolph Lindner: Das Problem des Glücks. 1868

Julius Bahnsen: Zum Verhältnis zwischen Willen und Motiv. 1869

Herbert Spencer: The study of sociology. 1873; dt. 1975

Jakob Burckhardt: Weltgeschichtliche Betrachtungen. 1873; hrsg. 1905

 

 

1880-1914: Erste empirische Anfänge

 

1880-1899

 

John Patterson: Conflict in Nature and Life. 1883

Ludwig Gumplowicz: Der Rassenkampf. 1883

Théodule Ribot: Les maladies de la volonté. 1883;
dt.: Der Wille. Pathologisch-psychologische Studien. 1893 / Les maladies de la Personalité. 1884

K. Abel: Gegensinn der Urworte. 1884

Walter Bagehot: Physics and Politics. 1884 (the most docile survive rather than the most belligerent)

Max Nordau: Paradoxe. 1886

Hugo Münsterberg: Die Willenshandlung. 1888

M. Stern: Das Anderskönnen. 1888

William James: Principles of Psychology. 1890, Bd. II, Chapter XXVI: Will, 486-592, bes.: Five Types of Decisions, 53l-535

Jacques Novicow: Les luttes entre sociétés humaines et leurs phases successives. 1893

"Kollision" in: Brockhaus' Konversations-Lexikon 1895

Georges Polti: Les trente six situations dramatiques. Paris: Mercure de France 1895; 2. Aufl. 1912; Paris : Éditions d'Aujourd'hui, 1980;
engl.: The Thirty-Six Dramatic Situations. 1916; zahlreiche Nachdrucke bis Boston: Writer, 1986

Wilhelm Wundt: Grundriss der Psychologie. 1896, 7. A. 1905,
§ 14: Die Willensvorgänge, 219-245; ab 222 Motive, bes. "Kampf der Motive"

Gustav Ratzenhofer: Die soziologische Erkenntnis. Positive Philosophie des sozialen Lebens. 1898 (conflict is over interests; ferner: typology)

N. Triplett: The Dynamogenic Factor in Competition. Amer. J. Psychol. 2, 1898

 

1900-1914

 

Hermann Schwarz: Psychologie des Willens. Zur Grundlegung der Ethik 1900

Narziss Ach: Über die Willenstätigkeit und das Denken. 1905, 161-210

Emanuel Lasker: Kampf. 1907

H. Gomperz: Das Problem der Willensfreiheit. 1907

Georg Simmel: Soziologie. 1908, 4. Kap.: Der Streit, 247-336; 6. A. Berlin: Duncker & Humblot 1983;
engl. Teilübersetzung 1950;
Kap. "Der Streit" engl.: conflict. 1955

Thomas N. Carver: The Basis of Social Conflict. Amer. J. of Sociology 13, 1908, 628-637

Eugen Bleuler: Vortrag über die Ambivalenz. 1910

C. G. Jung: Über Konflikte der kindlichen Seele. Jb. für Psychoanalytische und Psychopathologische Forschungen. Bd II, 1910; auch separat, 2. A. 1916, 3. A. 1939, dann in: Psychologie und Erziehung 1946, ferner in: Gesammelte Werke Bd 17, 1972

Sigmund Freud: Über den Gegensinn der Urworte. 1910; GW VIII.

Alexander Pfänder: Motiv und Motivation. 1911; 2. A. 1930

Paul Hofmann: Die antithetische Struktur des Bewusstseins 1914

 

 

1915-1945: Blütezeit der Empirie und Theoriebildung

 

1915-1919

 

Bertrand Russell: Why Men Fight. 1917

Georg Simmel: Der Krieg und die geistigen Entscheidungen. Reden und Aufsätze. 1917/ Der Konflikt der modernen Kultur. Ein Vortrag. 1918

Johannes Lindworsky: Der Wille. 1919, 3. A. 1923

Max Weber: Wissenschaft als Beruf. 1919

 

1920-1929

 

Alfred Adler: Praxis und Theorie der Individualpsychologie. 1920

Sigmund Freud: Jenseits des Lustprinzips. 1920; Das Ich und das Es. 1923; Hemmung, Symptom und Angst. 1926

Robert E. Park, Ernest W. Burgess: Introduction to the Science of Sociology. 1921; über competition 504-573, über conflict 574-662

Alfred Vierkandt: Der Dualismus im modernen Weltbild. 1923

Leopold v. Wiese: System der allgemeinen Soziologie. 1924-29, 290ff

Albion W. Small: General Sociology. 1925

Kurt Lewin: Vorsatz, Wille und Bedürfnis. 1926

Harry W.Laidler (Ed.): New Tactics in Social Conflict.New York: Vanguard Press 1926

Arthur Liebert: Geist und Welt der Dialektik. 1929

J. B. Maller: Cooperation and competition. An experimental study in motivation. Ph. Diss. Teachers College, Columbia University, New York 1929

The Inquiry: Community Conflict. New York 1929

 

1930-1934

 

J. F. Dashiell: An Experimental Analysis of Some Group Effects. J. abnorm. soc. Psychol. 25, 1930 (Wettstreit)

Harold D. Lasswell: Compromise; Conflict, Social. In Encyclopedia of the Social Sciences 1931, Vol. 4, 147-149; 194-196; ferner: Sidney Hook: Violence, 1937, Vol. 15

Kurt Lewin: Environmental forces in child behavior and development. In C. Murchison (Ed.): A handbook of child psychology. 1931; Reprint in Kurt Lewin: A dynamic theory of personality. 1935

A. R. Luria: The nature of human conflicts. 1932

Clark L. Hull: The Goal Gradient Hypothesis and Maze Learning. Psychol. Rev. 39, 1932

Stephan Krauss: Der seelische Konflikt. Psychologie und existentiale Bedeutung. 1933

Warum Krieg? Ein Briefwechsel. Albert Einstein und Sigmund Freud. 1933

J. P. Pawlow: Experimentelle Neurosen. P. Zs. Nervenhk. 18, 1934

Margaret Mead: Cooperation and Competition Among Primitive Peoples. 1934

 

1935

 

J. S. Brown: Factors Determining Conflict Reactions in Difficult Discrimination. J. Exp. Psychol. 47, 1935

Kurt Lewin: A dynamic theory of personality. New York: McGraw-Hill 1935

M. Viard: Conflits sentimentaux et soutien moral. Paris 1935

Narziss Ach: Analyse des Willens. 1935, bes. S. 190-244, 353-410

 

1936

 

Anna Freud: Das Ich und die Abwehrmechanismen. 1936

 

1937

 

George Simpson: Conflict and Community. A Study in Social Theory. 1937

Karen Horney: The Neurotic Personality of Our Time. 1937;
dt.: Der neurotische Mensch unserer Zeit. 1951, bei Kindler 1964

M. A. May, L. W. Doob: Competition and Cooperation. Social Science Research Council Bulletin. New York 1937

Neal E. Miller: Analysis of the form of conflict reactions. Psychological Bulletin 34, 1937, 720

R. Waelder: The problem of the genesis of psychic conflict in earliest infancy. Internat. J. Psycho-Anal. 18, 1937, 406-473

 

1938

 

C. J. Hovland, R. R. Sears: Experiments on Motor Conflicts. In: Types of Conflict and Their Modes of Resolution. J. Exp. Psychol. 23, 1938

Clark L. Hull: The goal-gradient hypothesis applied to some "field-force" problems in the behavior of young children. Psychological Review 45, 1938, 271-299

Crane Brinton: An Anatomy of Revolution. 1938, erneut 1965

E. F. M. Durbin, J. Bowlby: Personal aggressiveness and war. 1938

E. R. Guthrie: The Psychology of Human Conflict. 1938

W. H.Gantt: Extension of a Conflict Basis upon Food to other Physiological Systems and its Reciprocal Relations with Sexual Function. Amer. J. Physiol. 123, 1938

E. C. Tolman: The determiners of behavior at a choice point. Psychological Review 45, 1938, 1-41.

R. L. Thorndike: The effect of discussion upon the correctness decisions, when the factor of majority influence is allowed for. Journal of Social Psychology 9, 1938, 334-363.

 

1939

 

Lloyd G. Humphreys: Acquisition and extinction of verbal expectations in a situation analogous to conditioning. Journal of Experimental Psychology 25, 1939, 294-301.

Egon Brunswik: Probability as a determiner of rat behavior. J. of Experimental Psychology 25, 1939, 175-197.

John Dollard, Leonard W. Dobb, Neal E. Miller, O. H. Mowrer, Robert E. Sears: Frustration and Aggression. New Haven: Yale Univ. Press 1939;
dt.: Frustration und Aggression. 1970; Reprint Weinheim 1994

N. R. F. Maier: Studies of Abnormal Behavior in the Rat. 1939

 

1940

 

E. Godbeer: Factors Introducing Conflict in the Choice Behavior of Children. M.A. Thesis, Yale University 1940

Harald Schultz-Henke: Der gehemmte Mensch. Entwurf eines Lehrbuchs der Neo-Psychoanalyse. 1940, 2. A. 1947

Mary P. Follett: Constructive conflict. In H.C. Metcalf, L. Urwick (Ed.): Dynamic administration. 1940 (Vorträge 1924-33)

 

1941

 

R. Barker, T. Dembo, K. Lewin: Frustration and Regression. An Experiment with Young Children. Univ. of Iowa Studies. Studies in Child Welfare 18, 1941

 

1942

 

Ernst Aeppli: Lebenskonflikte. Eine psychologische Beratung. 1942

Quincy Wright: A Study of War. 1942, 2. ed. 1965

R. G. Barker: An Experimental Study of the Resolution of Conflict by Children. In Quinn McNemar (Ed.): Studies in Personality. 1942

 

1943

 

J. H. Massermann: Behavior and Neurosis. 1943

Egon Brunswik: Organismic achievement and enrironmental probability. Psychological Review 50, 1943, 255-272.

 

1944

 

Gunnar Myrdal: An American Dilemma. 1944

H. S. Liddell: Conditioned Reflex Methods and Experimental Neurosis. In J. McVicker Hunt (Ed.): Personality and the behavior disorders. I, 1944

Neal E. Miller: Experimental studies of conflict. In J. McVicker Hunt (Ed.): Personality and the behavior disorders. Vol. I, New York: Ronald 1944, 431-465

 

1945

 

G. Murphy (Ed.): Human nature and enduring peace. Boston: Houghton Mifflin 1945 (Handbuch über Krieg und Frieden)

J. Fluegel: Man, Morals and Society. 1945

Karen Horney: Our inner conflicts. 1945;
dt.: Unsere inneren Konflikte. 1954, bei Kindler 1973

 

 

1946-1969: Spieltheorie - Tensions - Konflikt als dysfunktional

 

1946

 

J. H. Massermann: Principles of dynamic psychiatry. 1946

 

1947

 

R. M. Williams, Jr.: The Reduction of Intergroup Tensions. 1947

 

1948

 

K. Lewin: Resolving social conflicts. Ed. G. Weiss Lewin 1948;
dt.: Die Lösung sozialer Konflikte. 1953

 

1949

 

H. Hartmann, E. Kris, R. M. Loewenstein: Notes on the theory of aggression. In: The Psychoanalytic Study of the Child 3/4, 1949, 9-36

Kurt Singer: Resolution of Conflict. Social Research, Vol. 6, 1949

Kurt Singer: The Idea of Conflict. 1949;
dt.: bei J. C. B. Mohr 1973

M. Deutsch: A theory of cooperation and competition. / An experimental study of the effects of cooperation and competition. Human Relations 2, 1949, 129-152; 199-232

N. R. F. Maier: Frustration. New York 1949

S. A. Stouffer: An analysis of conflicting social norms. Amer. Sociol. Rev. 14, 1949

Talcott Parsons: Social Classes and Class Conflict. Amer. Economic Review 39, 1949, 16-26

 

1950

 

D. W. Winnicott: Aggression in Relation of Emotional Developmnt. 1950; Through paediatrics to psycho-analysis (1958);
dt.: Von der Kinderheilkunde zur Psychoanalyse. 1976, auch als Fischer TB.

Hadley Cantril (Ed.): Tensions That Cause War. 1950

John Dollard, Neal E. Miller: Personality and Psychotherapy. 1950

Jessie S. Bernard: Where is the Modern Sociology of Conflict? Amer. J. of Sociology 56, 1950, 111-116

Otto Klineberg: Tensions Affecting International Understanding. 1950

 

1951

 

J. P. Scott, E. Fredericson: The causes of fighting in mice and rats. Physiol. Zool. 24, 1951, 273-309

Kurt Lewin: Field Theory in the Social Sciences. 1951;
dt.: Feldtheorie in den Sozialwissenschaften. 1963 (hrsg. von D. Cartwright).

Quincy Wright: The Nature of Conflict. Western Political Quarterly, Vol. 4, 1951, 193ff

R. Le Senne: La destinée personelle. Paris 1951, 115-121

Stuart Chase: Roads to Agreement. Successful Methods in the Science of Human Relations. 1951

 

1952

 

Clark Leonard Hull: A behavior system. An introduction to behavior theory concerning the individual organism. New Haven: Yale University Press 1952

E. Stern: Lebenskonflikte als Krankheitsursachen. 1952

Paul Roubiczek: Thinking in opposites. 1952;
dt.: Denken in Gegensätzen. 1961

 

1953

 

W. H. Gantt: Principles of Nervous Breakdown; Schizokinesis Autokinesis. Ann. N.Y. Acad. Sci. 56, 1953

John T. Dunlop, J. J. Healey: Collective Bargaining. 1953

M. und C. W. Sherif: Groups in Harmony and Tension. 1953

 

1954

 

Walter Toman: Dynamik der Motive. Eine Einführung in die klinische Psychologie. 1954, Reprint Darmstadt: Wissenschaftliche Buchgesellschaft 1970 (Breite Übersicht über Theorien der Motivation.Schwerpunkt Psychoanalyse. Pauschal und oberflächlich)

 

1955

 

E. J. Murray, M. M. Berkun: Discplacement as a function of conflict. J. abnorm. soc. Psychol. 51, 1955, 47-56

H. C. Kelman, W. Barth, R. Hefner (Ed.): Research approaches to the study of war and peace. J. soc. Issues 11, 1955, o. 1

Irwin Katz: Conflict and Harmony in an Adolescent Interracial Group. 1955

Kurt Braun: Labour Disputes and Their Settlement. 1955

Theo F. Lentz: Towards a Science of Peace. 1955

 

1956

 

Lewis Coser: The Functions of Social Conflict. 1956;
dt.: Theorie sozialer Konflikte. 1966

Max Gluckman: Custom and Conflict in Africa. 1956

Thomas C. Schelling: An Essay on Bargaining. Amer. Economic Review 66, 1956, 281-306

 

1957

 

Heinz-Rolf Lückert: Konflikt-Psychologie. München: Reinhardt 1957, 6. A. 1972

J. S. Brown: Principles of intrapersonal conflict. J. Conflict Resolution 1, 1957

James S. Coleman: Community Conflict. 1957

Lewis Coser: Social conflict and social change. Brit. J. Sociol. 8/3, 1957

Ludwig J. Pongratz: Die Reinigungsfunktion seelischer Konflikte. 1957

Leon Festinger: A Theory of Cognitive Dissonance. 1957;
dt.: Theorie der kognitiven Dissonanz. Bern: Huber 1978

N. Abbagano: Philosophie des menschlichen Konflikts. 1957

Ralf Dahrendorf: Soziale Klassen und Klassen-Konflikt in der industriellen Gesellschaft (Habil.-Schrift Univ. des Saarlandes) 1957; engl. 1959

 

1958

 

C. Wright Mills: The Causes of World War III. 1958

G. B. Vold: Theoretical Criminology. 1958

John P. Scott: Aggression. Chicago 1958, 2. A. 1975

R. F. Winch: Mate selection. A study of complementary needs. 1958

Stephen King, Baron King-Hall: Defence in the Nuclear Age. London: Gollancz 1958;
dt.: Den Krieg im Frieden gewinnen. Hamburg: Nannen 1958

UNESCO: The Nature of Conflict. 1958

 

1959

 

Neal E. Miller: Liberalization of Basic S-R concept. Extensions to conflict behavior, motivation, and social learning. In S. Koch (Hrg.): Psychology. A Study of a Science, Vol. 2, 1959

R. D. Luce: Individual Choice Behavior. 1959

 

1960

 

D. E. Berlyne: Conflict, arousal and curiosity. 1960;
dt.: Konflikt, Erregung, Neugier. Zur Psychologie der kognitiven Motivation. Stuttgart: Klett 1974

Anatol Rapoport: Fights, Games and Debates. 1960;
dt.: Kämpfe, Spiele und Debatten. Darmstadt: Verlag Darmstädter Blätter1976

D. R. Miller, G. R. Swanson: Inner Conflict and Defense. 1960

Hans Thomae: Der Mensch in der Entscheidung. München: Barth 1960

Lewis R. Richardson: Arms and Security. 1960/ Statistics of Deadly Quavrels. 1960 (posthum)

S. Siegel, L. E. Fouraker: Bargaining and group decicion making. Experiments in bilateral monopoly. 1960

Thomas C. Schelling: The Strategy of Conflict. 1960

 

1961

 

A. H. Buss: The Psychology of Aggression, 13, 1961

Ludwig J. Pongratz: Psychologie menschlicher Konflikte. Phänomenologie und Theorie. Göttingen: Hogrefe 1961

M. Sherif et al.: Intergroup conflict and cooperation. The robbers case experiment. 1961

Norman Z. Alcock: The Bridge of Reason. 1961;
dt.: Die Brücke der Vernunft. Genf: Forschungsgesellschaft für Friedenswissenschaft, Deutsche Sektion 1962

Peter Christian Ludz: Konflikttheoretische Ansätze im historischen Materialismus. Kölner Zs. für Soz. und Sozps. 1961

Ralf Dahrendorf: Elemente einer Theorie des sozialen Konflikts. In: Gesellschaft und Freiheit. München: Piper 1961, 197-235

Werner Rother: Die Kunst des Streitens. München: Olzog 1961; als Goldmann TB Nr. 1366, später als Goldmann-Ratgeber Nr. 10596; 3. Olzog-Ausgabe 1988

 

1962

 

Anatol Rapoport: Experimental games. A review. Behav. Sci. 1962, 7, 1-37 (Simulation internationaler Beziehungen)

A.-M. Rocheblave-Spenlé: La notion de rôle en psychologie sociale. Paris 1962

A. J. Yates: Frustration and conflict. 1962

Ann Douglas: Industrial Peacemaking. 1962

C. E. Osgood: An Alternative to War and Surrender. 1962

Kenneth E. Boulding: Conflict and Defense. 1962.

 

1963

 

L. Worell: Intra-individuel instability and conflict. J. of abnorm. soc. Psychol. 66, 1963, 480-488

L. E. Fouraker, S. Siegel: Bargaining Behavior. 1963

Michael Landmann: Pluralität und Antinomie. Kulturelle Grundlagen seelischer Konflikte. München: Reinhardt 1963

 

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Dieter Senghaas:Konfliktformationen im internationalem System.Frankfurt:Suhrkamp 1988

Wolfgang Stroebe et al. (Ed.): The Social Psychology of Intergroup Conflict. Theory, Research and Applications. Springer 1988

Michelle Gellrich: Tragedy and Theory. The Problem of Conflict Since Aristotle. Princeton University Press 1988 (literaturwissenschaftliche Arbeit über die Kollisions-Theorien von Hegel und Aristoteles)

Roger Fisher, Scott Brown: Getting together. Boston: Houghton Mifflin 1988;
dt.: Gute Beziehungen. Die Kunst der Konfliktvermeidung, Konfliktlösung und Kooperation. Frankfurt: Campus 1989 (verlangt sehr edle und positive Menschen)

 

1989

 

Annual Review of Psychology 40, 1989, 69-72

"Pflichtenkollision" in: Historisches Wörterbuch der Philosophie Bd. 7, 1989, Sp. 440-456

Berndt Zuschlag, Wolfgang Thielke: Konfliktsituationen im Alltag. Ein Leitfaden für den Umgang mit Konflikten in Beruf und Familie. Stuttgart: Verlag für angewandte Psychologie 1989

Gerald Pohler: Krebs und seelischer Konflikt. Psychosoziale Krebsforschung. 1989

H.-E. Richter: Die hohe Kunst der Korruption. Erkenntnisse eines Politik-Beraters. 1989

Johann Dieckmann: Konfliktregulierung durch Dialoge. Orientierungshilfen für die soziale Arbeit. 1989

Karin Anderten: Mein Schicksal steuern. Umgang mit Lebenskonflikten. Walter 1989

Wolfgang Grunwald, Wolfgang Redel: Soziale Konflikte. In: Enzyklopädie der Psychologie DIII3: Organisationspsychologie. 1989, 529-551 (nicht aktuell)

Rainer Zech: Handlungstraining in Konfliktsituationen. Forum-Theater. Soltau: Schulze-Soltau 1989 (Broschüre mit 26 Seiten).

 

1990

 

Irmgard Hülsemann, Wilfried Wieck: Die geheimen Verbote. Moralische Konflikte in der Therapie. Kreuz-Verlag 1990

Stichwort Konfliktbewältigung. In Brockhaus Enzyklopädie, Bd. 12, 1990, 247-250.

Gerhard Schwarz: Konfliktmanagement. Sechs Grundmodelle der Konfliktlösung. Wiesbaden: Gabler 1990

Anatol Rapoport: Ursprünge der Gewalt. Ansätze der Konfliktforschung. Darmstadt 1990

 

1991

 

W. Ruede-Wissmann: Crash-Coaching. Die C.-C.-Methode kreativen Streitens und der Problemlösung. München 1991.

 

1993

 

Gewaltfreie Konfliktlösungen. Interdisziplinäre Beiträge zu Theorie und Praxis friedlicher Konfliktbearbeitung. Heidelberg 1993.

W. Kempf, W. Frindte, G. Sommer, M. Spreiter (Ed.): Gewaltfreie Konfliktlösungen. Interdisziplinäre Beiträge zu Theorie und Praxis friedlicher Konfliktbearbeitung. Heidelberg: Asanger 1993.

K. S. Larsen (Ed.): Conflict and social psychology. London: Sage 1993.

 

1994

 

Peter Lüdemann-Ravit: Konfliktsprechstunde. Konfliktbewältigung - Gerechtigkeit - Recht. Stuttgart: Urachhaus 1994.

Roger Fisher, Elizabeth Kopelman, Andrea Kupfer Schneider: Beyond Machiavelli. Tools for Coping with Conflict. Cambridge, Mass.: Harvard University Press 1994 (ursprünglich als Handbuch für Diplomaten gedacht)

H. Bahr: Aggression und Lebenslust. Kooperieren statt konfrontieren. 1994.

S. Lermer: Gemeinsam bin ich stark. Win-Win-Strategien für Partnerschaft und Beruf. 1994.

 

 

 

Journal of Conflict Resolution 1957ff

International Journal of Peace Research, Oslo 1964ff

International Journal of Group Tensions 1971ff

Journal of Peace Science 1976ff

psychosozial. Zeitschrift für Analyse, Prävention und Therapie psychosozialer Konflikte und Krankheiten 1978ff

Journal of Social Issues

 

 

 

1951-1959

 

S. A. Stouffer, J. Toby: Role conflict and personality. Amer. J. of Sociology 56, 5, 1951, 395-405

A. Kornhauser, R. Durbin, A. R. Ross (Ed.): Industrial Conflict. 1954

Ross Stagner: Psychology of Industrial Conflict. 1956

Peter Atteslander: Konflikt und Kooperation im Industriebetrieb. Probleme der betrieblichen Sozialforschung in internationaler Sicht. Köln, Opladen: Westdeutscher Verlag 1959

 

1960-1969

 

Alexander F. Magoun: Cooperation and Conflict in Industry. 1960

Robert Rogers Blake, Herbert A. Shepard, Jane Srygley Mouton: Managing intergroup conflict in industry. Houston, Tex.: Gulf 1964.

Robert L. Kahn, Elise Boulding (Ed.): Power and Conflict in Organizations. 1964

Ursula Lehr: Erscheinungsweisen des Konflikts. In Handbuch der Psychologie, Bd.2: Allgemeine Psychologie II. Motivation. Göttingen 1965, S. 306-331.

Ralph M. Goldman: A theory of conflict processes and organizational offices. J. Confl. Resol. 10, 1966, S. -343.

A. Zaleznik: Human Dilemmas of Leadership. 1966;
dt.: Das menschliche Dilemma der Führung. 1975

L. R. Pondy: Organizational Conflict: Concepts and Models. Admin. Sci. Quarterly 1967, 296-320;
dt.: Organisationaler Konflikt: Konzeptionen und Modelle. In: K. Türk (Ed.): Organisationstheorie. Hamburg 1975, 235

Johannes Bidlingmaier: Zielkonflikte und Zielkompromisse im unternehmerischen Entscheidungsprozess. Wiesbaden 1968

L. D. Thiele: Konflikte im Entscheidungsprozess der Unternehmungsorganisation. Diss. München 1968

 

1970-1974

 

W. Zimmermann: Fehlzeiten und industrieller Konflikt. Stuttgart: Enke 1970.

Ronald J. Burke: Methods of Resolving Superior- Subordinate Conflict: The Constructive Use of Subordinate Differences and Disagreements. Organizational Behavior and Human Performance 5, 1970, 393-411

Michael Nicholson: Conflict Analysis. 1970;
dt.: Konfliktanalyse. Einführung in Probleme und Methoden. Düsseldorf: Bertelsmann Universitätsverlag 1973 (eher politisch, sehr theoretisch; viel Krieg und Spieltheorie)

E. Rhenman, L. Strömberg, G. Westerlund: Conflict and Cooperation in Business Organizations. 1970

M. Sherif: Group Conflict and Cooperation. London: Routledge 1970

W. M. Esser: Individuelles Konfliktverhalten in Organisationen. Stuttgart: Urban TB 1975 (Diss. Mannheim u.d. T.: Konfliktverhalten in Organisationen 1972)

Wilfried Krüger: Grundlagen, Probleme und Instrumente der Konflikthandhabung in der Unternehmung. München 1972

H. P. Euler: Arbeitskonflikt und Leistungsrestriktion im Industriebetrieb. Düsseldorf 1973

Wilfried Krüger: Konfliktsteuerung als Führungsaufgabe. München 1973, 1979

S. P. Robbins: Managing Organizational Conflict. Englewood Cliffs 1974.

Walter A. Oechsler: Konflikt und Konfliktmanagement. Grundzüge eines allgemeinen konflikttheoretischen Ansatzes. Diss Augsburg 1974.

 

1975

 

Werner Kirsch: , W.-M. Esser: Konflikthandhabung im Betrieb. In Eduard Gaugler (Ed.): Handwörterbuch des Personalwesens. Stuttgart: Poeschel 1975.

K. Thomas: Conflict and conflict management. In M. Dunnette (Ed.): The handbook of industrial and organizational psychology. Chicago 1975, 889-935; Tests: Thomas-Kilman Conflict Mode Instrument.

P. A. Renwick: Perception and management of superior-subordinate conflict. Organizational Behavior and Human Performance 1975, 13, 444-456; enthält ECI, Employee Conflict Inventory, ursp. 1972.

 

1977

 

Heinz Commer: Der Krieg im Betrieb. Spielanleitung für Chefs und Mitarbeiter. München: Langen-Müller/Herbig 1977; als Moewig-Taschebuch 1981.

H. P. Euler: Das Konfliktpotential industrieller Arbeitsstrukturen. Analyse der technischen und sozialen Ursachen. 1977

G. K. M. Huber: Stress und Konflikte bewältigen. Ein psycho-physiologisches Recreationstraining für Führungskräfte. Landsberg: Verlag Moderne Industrie 1977

Thomas Gordon: Leader Effectiveness Training. 1977;
dt.: Managerkonferenz. Effektives Führungstraining. Hamburg: Hoffmann & Campe 1979; als Heyne TB 1989.

Peter Müller-Bader: Konflikt und Leistung. Ein Beitrag zur Analyse der Leistungswirkung betrieblicher Konflikte. Dissertation Univ. München 1977 (reine Literaturarbeit)

Bruno Rüttinger: Konflikt und Konfliktlösen. München :Goldmann 1977, später Goch: Bratt-Institut für Neues Lernen. 1980; 3. Aufl. Leonberg: Rosenberger Fachverlag 2000.

 

1978

 

Christian Naase: Konflikte in der Organisation. Ursachen und Redzuzierungsmöglichkeiten. Stuttgart: Enke 1978 (reine Literaturarbeit)

R. H. Kilman, K. W. Thomas: Four Perspectives on Conflict Management: An Attributional Framework for Organizing Descriptive and Normative Theory. The Academy of Management Review 1, 1978, 60-66

Dieter Wagner: Konfliktsituationen in alternativen Organisationsmodellen. München:Minerva 1988 (überarbeitete Diss. Giessen: Der institutionalisierte Konflikt in mehrdimensionalen Organisationsstrukturen ökonomischer sozio-technischer Systeme. 1978)

R. L. Kahn: Konflikt, Ambiguität und Überforderung. Drei Elemente des Stress am Arbeitsplatz. In M. Frese et al. (Ed.): Industrielle Psychopathologie. Bern: Huber 1978.

Peter Uwe Kupsch, Rainer Marr: Personalwirtschaft (mit Kapitel: Personalwirtschaftliche Konflikthandhabung). In Edmund Heinen (Ed.): Industriebetriebslehre. Wiesbaden: Gabler 1978, 630ff (vermutlich derselbe Text noch 1991).

Wolfgang Dorow: Unternehmungskonflikte als Gegenstand unternehmungspolitischer Forschung. Berlin: Duncker & Humblot 1978 (sehr theoretisch; reine Litaraturzusammenstellung)

 

1979

 

Kenneth W. Thomas: Organizational Conflict. In Steven Kerr (Ed.): Organizational Behavior. Columbus, Ohio: Grid 1979, 158-181

Günter Dlugos (Ed.): Unternehmungsbezogene Konfliktforschung. 1979

Udo Stopp: Betriebliche Sozialpsychologie. Ehningen: expert 1979; u.d.T.: Praktische Betriebspsychologie. Probleme und Lösungen. 1992

Karl H. Delhees: Interpersonelle Konflikte und Konflikthandhabung in Organisationen. Bern: Haupt 1979

Mathias Scheben: Die erfolgreichsten Methoden zur Konfliktvermeidung und Konfliktbewältigung im Unternehmen. Ein persönlicher Ratgeber für Führungskräfte. WEKA-Verlag 1979.

Walter A. Oechsler: Konfliktmanagement. Theorie und Praxis industrieller Arbeitskonflikte. Wiesbaden: Gabler 1979

 

1980

 

Friedrich Glasl: Konfliktmanagement. Diagnose und Behandlung von Konflikten in Organisationen. Bern: Haupt 1980, 2. vollständig überarbeitete A. 1990, 3. ed. 1993

Karl Berkel: Konfliktstile von Führungskräften. Ergebnisse und Probleme der Messung von Konfliktverhalten. In: Problem und Entscheidung 25, 1980, S. 1-36.

Joseph S. Himes: Conflict and Conflict Management. 1980

 

1981

 

David W. Johnson et al.: Effects of Cooperative, Competitive, and Individualistic Goal Structures on Achievement. A Meta-Analysis. Psychological Bulletin 89, 1981, 47-62

Roger Fisher, William Ury: Getting to Yes. Negotiating Agreement Without Giving in. 1981, neue Ausgabe 1991;
dt.: Das Harvard-Konzept. Sachgerecht verhandeln, erfolgreich verhandeln. Frankfurt: Campus 1984, 19. ed. 2000.

Egon Häfliger: Der aktive Betrieb. Management by Conflicts. Rüegger 1981

Wilfried Krüger: Theorie unternehmungsbezogener Konflikte. Zeitschrift für Betriebswirtschaft 51 (1981), H. 9, 910-952

W. F. G. Mastenbroek: Organisationsentwicklung und Umgang mit Konflikten. Gruppendynamik 12 (1981), S. 323-336.

Alfred Krummenacher: Krisenmanagement. Leitfaden zum Verhindern und Bewältigen von Unternehmungskrisen. Zürich: Verlag Industrielle Organisation 1981

 

1982

 

Wolfgang Grunwald, Hans G. Lilge (Ed.): Kooperation und Konkurrenz in Organisationen. UTB 1982

 

1983

 

H.-J. Kurtz: Konfliktbewältigung im Unternehmen. Köln: Deutscher Institutsverlag 1983.

Lutz von Rosenstiel: Richtig leben und arbeiten mit Konflikten. Management Wissen 1983, Heft 3, S. 34-36.

Dean Tjosvold, David W. Johnson (Ed.): Productive Conflict Management. Perspectives for Organizations. New York 1983

M. H. Bazerman, R. J. Lewicki (Ed.): Negotiating in organizatzions. 1983

Reinhard Czichos: Konflikte, Konfliktdefinitionen und Konflikthandhabungsformen bei Führungskräften in einem industriellen Grossbetrieb. Diss. München 1983 (bringt nebst Führungstheorien und der Theorie der Symbolischen Interaktion eine empirische Untersuchung)

 

1984

 

Karl Berkel: Konfliktforschung und Konfliktbewältigung. Berlin: Duncker & Humblot 1984

Hans-Georg Lilge: Zielkonflikte. Betriebswirtschaftliche und sozialpsychologische Probleme einer interpersonalen Konflikthandhabung. Berlin: Volker Spiess 1984 (umständlich)

Robert R. Blake, Jane Srygley Mouton: Solving Costly Organizational Conflicts. San Francisco: Jossey-Bass 1984.

Matthias Hirzel: Managementeffizienz. Wiesbaden: Gabler 1984, 1985

E. van de Vliert: Conflict - prevention and escalation. In P. J. D. Drenth et al. (Ed.): Handbook of Work and Organizational Psychology, 1984, S. 521-551.

Gerhard Schwarz: Gedanken zum Konfliktmanagement. Harvard Manager 1/1984.

 

1985

 

R. J. Lewicki, J. A. Litterer: Negotiations. 1985

Werner Siegert, Lucia Lang: Führen ohne Konflikte. Band 1 1985; Teil 2: Kommunikation, Motivation, Konfliktmanagement, Organisations-Entwicklung. 1986, 2. ed. 1988; 3. Bd.: Stress und Ängste... 1987, alle Ehningen: expert-taschenbuch; 1994 "neue überarbeitete Gesamtausgabe" u. d. T.: "Führen ohne Konflikte?"

H. Bernhard: Konfliktbewältigung im Führungsalltag. In Karl Kälin, Peter Müri (Ed.): Sich und andere führen. Thun: Ott 1985, S. 148-175.

 

1986

 

Peter Müri: Der Chef als Konfliktlöser - am Ende seiner Weisheit. io Management Zeitschrift 55 (1986), Nr. 11, S. 460-465.

 

1987

 

Rolf Bronner: Personelle Konflikt-Ursachen und Konflikt-Wirkungen in arbeitsteiligen Entscheidungsprozessen. Ergebnis einer experimentellen Untersuchung. Zeitschrift für Personalforschung 1 (1987), 1, S. 61-90.

 

1988

 

Karl Bosshard: Konflikt und Konfliktmessung in Unternehmen. 1988 (Diss. München 1987)

G. F. Müller: Offene Konflikte als Führungsaufgabe. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie 32, 1988, S. 168-173.

Wolfgang Grunwald, Wolfgang Redel: Konflikte in Betrieben. Theoretische, empirische, methodische Aspekte. Die Unternehmung 42, 1988,Nr.2, 137-154

Bruno Rüttinger: Besser führen. Problemfeld 2: Konflikte als Chance. Konfliktmanagement. München 1988

Peg Neuhauser: Tribal Warfare in Organizations. Ballinger 1988;
dt.: Stammesfehden in Unternehmen. Freiburg i. Br.: Haufe 1989 (nett)

William L. Ury, Jeanne M. Brett, Stephen B. Goldberg: Getting Disputes Resolved. San Francisco: Jossey-Bass 1988;
dt.: Konfliktmanagement. Wirksame Strategien für den sachgerechten Interessenausgleich. Frankfurt: Campus 1991

Roger Fisher, Scott Brown: Getting together. Boston: Houghton Mifflin 1988;
dt.: Gute Beziehungen. Die Kunst der Konfliktvermeidung, Konfliktlösung und Kooperation. Frankfurt: Campus 1989 (verlangt sehr edle und positive Menschen)

 

1989

 

Joern J. Bambeck: Soft Power. Gewinnen statt Siegen. München: Wirtschaftsverlag Langen-Müller/Herbig 1989.

A. Kohn: Mit vereinten Kräften. Warum Kooperation der Konkurrenz überlegen ist. Weinheim. Weinheim: Beltz (Psychologie Heute Sachbuch) 1989

Frank C. Danesy: Variablen der Führung unter besonderer Berücksichtigung der Konfliktproblematik. Peter Lang 1989

Annemarie Lennartz: Konflikte im Chefzimmer erkennen und lösen. Landsberg: Verlag Moderne Industrie 1989 (19 uninteressante Fälle, zu hoch oben, personell)

Sabine Wegner: Effizientes Konfliktlösen. Ein neuer Ansatz zur Erfassung sozial-intelligenter Lösungsstrategien im Betrieb. Frankfurt: Peter Lang 1989

 

1990

 

Joern J. Bambeck, Antje Wolters: Jeder kann gewinnen. Kreatives Konflikt- und Problemmanagement. München: Langen-Müller Herbig 1990; als Ullstein TB 34911 1992.

Werner Fröhlich;Kooperationspartner Personal-Management. Konfliktfelder in der täglichen Arbeitspraxis. Heidelberg: Sauer 1990

Heinz Lindholz: Wie Chefs Konflikte meistern. Verfahren und Übungen für Klein- und Mittelbetriebe. Wiesbaden: Gabler 1990 (hat nichts mit Konflikten zu tun)

Ulrich Volpp: So vermeiden wir personelle Konflikte im Projekt-Management. io Management Zeitschrift 59 (1990), Nr. 2, S. 95-98.

Rolf Kiechl: Wirksam Konflikte lösen. io Management Zeitschrift 59 (1990), Nr. 7/8, S. 47-50.

Werner Büchi: Die Handhabung typischer Personalkonflikte. Schweizerische Arbeitgeber-Zeitung 18, 3. Mai 1990, S. 385-389.

Eckhard Seidel: Konflikfrei führen? Mitarbeiter zu Höchstleistungen motivieren und führen. Alexandersbad: HelfRecht 1990

Gerhard Schwarz: Konflikte lassen sich managen. Welcher Sinn sich hinter Konflikten verbirgt. Gablers Magazin 1990, Heft 10, S. 62-65.

Gerhard Schwarz: Konfliktmanagement. Sechs Grundmodelle der Konfliktlösung. Wiesbaden: Gabler 1990 (bringt am Schluss eine Fallstudie)

Hermann-Josef Zoche: Konfliktsouveränität. Ein praktischer Ratgeber und Führer zur Konfliktlösung nicht nur in Betrieben. Bayreuth: Schmidt 1990, 2. ed. 1992

 

1991

 

Wolf Ruede-Wissmann: Crash-Coaching. Die neue Methode des Konfliktmanagements. München: Langen Müller Herbig 1991; als Ullstein TB 35339 1993.

K. Berkel: Konflikte in und zwischen Gruppen. In L. v. Rosenstiel, E. Regnet und M. Domsch (Ed.): Führung von Mitarbeitern. Stuttgart: Schäffer 1991.

Bruno Rüttinger: Konflikte als Chance. Reihe: Besser führen, Band 2. München: Institut Mensch und Arbeit 1991. Vertrieb Schweiz: IWP AG, 8117 Fällanden

Bernhard Schibalski: Konfliktfähigkeit - eine Kulturrevolution im Unternehmen. io Management Zeitschrift 60 (1991), Nr. 4, S. 50-53.

Kati Spillmann: Manager müssen Widersprüchlichkeiten in sich selbst akzeptieren. io Management Zeitschrift 60 (1991), Nr. 10, S. 67-70.

Christian Deutsch: Produktiver Streit. Management Wissen 8/1992, S.4-8.

E. de Bono: Der Klügere gibt nicht nach. Vom erstarrten zum fliessenden Denken. Düsseldorf 1991.

 

1992

 

Annegret Hugo-Becker, Henning Becker: Psychologisches Konfliktmanagement. Beck-Wirtschaftsberater, dtv München 1992.

K. Singer: Zivilcourage. Wie man lernt, sich einzumischen. München 1992.

Rupert Lay: Wie man sinnvoll miteinander umgeht. Das Menschenbild der Dialektik. Düsseldorf: Econ 1992.

Erika Regnet: Konflikte in Organisationen. Formen, Funktion und Bewältigung. Göttingen. Verlag für Angewandte Psychologie 1992.

Ch. Carter-Scott: Negaholiker am Werk. Mit schwierigen Kollegen, Vorgesetzten und Gesprächspartnern gut fertig werden. Frankfurt 1992.

W. L. Ury: Schwierige Verhandlungen. Wie Sie sich mit unangenehmen Kontrahenten vorteilhaft einigen. Frankfurt 1992.

Colin Robinson: In Verhandlungen gewinnen. Strategien, Techniken und Taktiken für Ihren Erfolg. Landsberg am Lech: Verlang Moderne Industrie 1992.

Ruth Endress: Strategie und Taktik der Kooperation. Grundlagen der zwischen- und innerbetrieblichen Zusammenarbeit. Berlin: Schmidt, 2. ed. 1992.

Paul Gamber: Konflikte und Aggressionen im Betrieb. Problemlösungen mit Übeungen, Tests und Experimenten. München/Landsberg: mvg- Verlag im Verlag Moderne Industrie. 1992.

 

1993

 

Birgit Billen, Ellen Schepp-Winter: So bewältige ich als Frau Konflikte im Beruf. Mannheim: PAL 1993.

Peter Fröhlich: Mehr Lust statt Frust. So lösen Manager Konflikte. Landsberg: Verlag Moderne Industrie 1993.

J. Hesse: Krieg im Büro. Konflikte am Arbeitsplatz und wie man sie löst. Ratgeber für Betroffene und Vorgesetzte. Frankfurt 1993.

Frank D. Peschanel: Phänomen Konflikt. Die Kunst erfolgreicher Lösungsstrategien. Paderborn: Junfermann 1993 (buntes Mischmasch von insgesamt 40 Konfliktmodellen)

Albert J. Bernstein, Sydney Craft Rozen: Kooperation statt Konflikt. Wege durch das Labyrinth des Firmenalltags. Zürich: Orell Füssli 1993 (hat nichts mit Konflikten zu tun; beschreibt drei Typen von Mitarbeitern)

Claus Steinle: Konfliktmanagement. HWB 1993, Sp. 2200-2216.

 

1994

 

Ulrike Brommer: Konfliktmanagement statt Unternehmenskrise. Zürich Orell Füssli 1994 (Die Tips und Beispiele sind auf "Teamentwicklung" ausgerichtet und machen einen sehr theoretischen Eindruck)

 

1995

 

Stefan Titscher: Konflikthandhabung. HWFü 1995, Sp. 1337-1350

Ekkehard Crisand, Petra Reinhard: Methodik der Konfliktlösung. Heidelberg: Sauer (Arbeitshefte Führungspsychologie Bd. 23) 1995

 

2001

 

Ludger Haller: Conflict escalation and decision making. Frankfurt am Main: Peter Lang 2001.

 

 

**= erwähnt in Erika Regnet 1992

 

1939/44

 

Kurt Lewin, Ronald Lippitt, Ralph K. White: Patterns of aggressive behavior in experimentally created social climates. Journal of Social Psychology 10, 1939, 271-301;
Nachdruck in D. S. Pugh (Hrsg.): Organization Theory. Selected Readings. Harmondsworth: Penguin 1975;
siehe auch R. M. Stodgill: Handbook of Leadership. A Survey of the Literature. New York: Free Press 1974;
siehe auch Ronald Lippitt, Ralph K. White: Eine experimentelle Untersuchung über Führungsstil und Gruppenverhalten. In Carl Friedrich Graumann, Heinz Heckhausen (Hrsg.): Pädagogische Psychologie 1, Entwicklung und Sozialisation. Frankfurt am Main: Fischer Taschenbuchverlag 1973, 324-348 (engl. 1947; die Untersuchung fand in den Jahren 1939/40 statt).

Kurt Lewin: Die Lösung eines chronischen Konflikts in der Industrie (1944). In Kurt Lewin: Die Lösung sozialer Konflikte. Bad Nauheim: Christian-Verlag 1953, S. 181-202 (engl. 1948), nacherzählt von Bruno Rüttinger, 1977, S. 199-206.

 

1960-1969

 

V. A. Thompson: Hierarchy, specialization, and organizational conflict. ASQ 5, 1961, S. 485-521.

H. White: Management conflict and sociometric structure. ASJ 67, 1961, S. 185-199.

Ludwig von Friedeburg: Soziologie des Betriebsklimas. Studien zur Deutung empirischer Untersuchungen in industriellen Grossbetrieben. Frankfurt: Europäische Verlagsanstalt 1963.

**B. H. Raven, H. T. Euchus: Cooperation and competition in means-independent trials. Jopurnal of Abnormal Psychology 71, 1963, S. 307ff.

R. L. Kahn et al.: Organizational stress. Studies in role conflict and ambiguity. New York 1964

N. L. Day, R. L. Hamblin: Some effects of close and permitive styles of supervision. Amer. Journal of Soc. 1964, S. 499-510.

**R. R. Blake, H. A. Shepard, J. S. Mouton: Managing intergroup conflict in industry. Houston: Gult Publishing Company 1964.

R. E. Walton, R. B. McKersie: A Behavioral Theory of Labor Negotiations. New York 1965.

**Paul R. Lawrence, Jay W. Lorsch: Organization and Environment. Managing Differentiation and Integration. Homewood 1967.

M. Deutsch, Y. Epstein, D. Canavan, P. Gupert: Strategies of Inducing Cooperation: An Experimental Study. Journal of Conflict Resolution 1967, S. 345ff.

W. M. Evan, J. A. MacDougall: Interorganizational Conflict: A Labor-Management Bargaining Experiment, Journal of Conflict Resolution, 1967, S. 398ff.

R. E. Walton, J. M. Dutton, T. P. Cafferty: Organizational context and interdepartmental conflict. ASQ 14, 1969, S. 522-542.

 

1970-1979

 

**W. Zimmermann: Fehlzeiten und industrieller Konflikt. Stuttgart: Enke 1970.

K. W. Terhune: The effects of personality in cooperation and conflict. In P. Swingle (Ed.): The Structure of Conflict. New York 1970, S. 193-234.

C. Böhret (Ed.): Simulation innerpolitischer Konflikte. Opladen 1972 (auch betriebliche Konflikte)

**J. M. Dutton, R. E. Walton: Interdepartmental conflict and cooperation: two contrasting studies. In J. W. Lorsch, P. R. Lawrence (Ed.): Managing Group and Intergroup Relations. Homewood, Ill. 1972, S. 285-309.

**H. Hartmann, E. Bock-Rosenthal, E. Helmer: Leitende Angestellte - Selbstverständnis und kollektive Forderungen. Neuwied/Berlin: Luchterhand 1973.

Hartwig Steffenhagen: Konflikt und Kooperation in Absatzkanälen. Ein Beitrag zur verhaltensorientierten Marketingtheorie. Wiesbaden 1975.

**P. A. Renwick: Impact of topic and source of disagreement on conflict management. Organizational Behavior and Human Performance 14, 1975, S. 416-425.

**P. A. Renwick: Perception and management of superior-subordinate conflict. Organizational Behavior and Human Performance 17, 1975, S. 444-456.

**H. P. Euler: Das Konfliktpotential industrieller Arbeitsstrukturen. Analyse der technischen und sozialen Ursachen. Opladen: Westdeutscher Verlag 1977.

? Günter Dlugos (Ed.): Unternehmungsbezogene Konfliktforschung. 1979

**K. W. Thomas: Organizational Conflict. In S. Kerr (Ed.): Organizational Behavior. Columbus Ohio: Grid Publishing 1979.

 

1980-1990

 

**K. Berkel: Konfliktstile von Führungskräften. Ergebnisse und Probleme der Messung von Konfliktverhalten. Problem und Entscheidung 25, 1980, S. 1-36.

W. Dzielak, W. Hindrichs, H. Martens, W. Schophaus: Arbeitskampf um Arbeitsplätze. Der Tarifkonflikt 1978/1979 in der Stahlindustrie. Frankfurt: Campus 1980.

David W. Johnson et al.: Effects of Cooperative, Competitive, and Individualistic Goal Structures on Achievement. A Meta-Analysis. Psychological Bulletin 89, 1981, 47-62

Claudia Weber: Rationalisierungskonflikte in Betrieben der Druckindustrie. Frankfurt: Campus 1982.

Reinhard Czichos: Konflikte, Konfliktdefinitionen und Konflikthandhabungsformen bei Führungskräften in einem industriellen Grossbetrieb. Diss. München 1983 (bringt nebst Führungstheorien und der Theorie der Symbolischen Interaktion eine empirische Untersuchung: Methode: ein Kunterbunt im Rahmen einer Exploration)

Hermann Gross, Horst Tholfus: Konflikthandeln von Betriebsräten. Handlungsmuster betrieblicher Interessenvertretungen: Zwei Fallstudien. Frankfurt am Main: Campus 1986(Thema: Konfliktverarbeitungsmuster von betrieblichen Interessenvertretungen, untersucht anhand "wirklichkeitsgetreu verschrifteter Äusserungen der Befragten" in zwei Druckereibetrieben 1977-1980, nicht zur Prüfung von Hypothesen, sondern zur reinen Darstellung auf rund 400 Seiten)

Margareta Steinrücke: Generationen im Betrieb. Fallstudien zur generationenspezifischen Verarbeitung betrieblicher Konflikte. Frankfurt: Campus 1986.

René Höltschi, Christian Rockstroh: Interessenkonflikte in Wirtschaft und Politik. Zur Austragung des Verteilungskonfliktes und des Umweltkonfliktes in der Bundesrepublik Deutschland. Diss. St. Gallen 1987 (zwei Fallstudien: Die Auseinandersetzung um die 35-Stunden-Woche in der Metallindustrie 1984 und die politische Diskussion um das Thema "Waldsterben und Privatverkehr" zwischen Herbst 1982-1985 anhand von Literatur, z.B. Zeitungen, Ratsprotokolle, Verbandsnachrichten)

Paul Kolm, Ina Wagner, Angelika Volst: Konflikt und Innovation in computergestützten Organisationen. Wien: Oldenbourg 1988 (25 Experteninterviews).

** R.A. Baron: Negative effects of destructive criticism: Impact on conflict, self-effiacy and task performance. Journal of Applied Psychology 73, 1988, S.199-207.

**W. Krieger, P. Schulz: Psychische Beanspruchung in einer Wettbewerbssituation: Der Einfluss von Leistungsunterschieden zwischen Konkurrenten. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie 33, 1989, S. 84-89.

Gerhard Schwarz: Konfliktmanagement. Sechs Grundmodelle der Konfliktlösung. Wiesbaden: Gabler 1990 (bringt am Schluss eine Fallstudie)

Friedemann W. Nerdinger, Lutz von Rosenstiel, Eduard Sigl, Erika Spiess: Handelsvertreter und Verkaufsleiter. Konflikt und Konfliktbewältigung in einer Dienstleistungsbeziehung. Stuttgart: Poeschel 1990.

 

Erika Regnet: Konflikte in Organisationen. Formen, Funktion und Bewältigung. Göttingen. Verlag für Angewandte Psychologie 1992.

 

 

G. E. Barnett, D. A. McCabe: Mediation, Investigation, and Arbitration in Industrial Disputes. 1916.

 

1970-1989

 

H. Touzard: La médiation et la résolution des conflits. 1977.

Gerald W. Cormick: The "Theory" and Practice of Environmental Mediation. The Environmental Professional 1980, Vol. 2, 24.

Laura M. Lake (Ed.): Environmental Mediation. The Search for Consensus. Boulder, Colorado 1980.

Mernitz Scott: Mediation of Environmental Disputes. A Sourcebook. New York 1980.

R. Rajagopal (Ed.): Environmental Mediation and Conflict Management. New York 1980.

Deborah M. Kolb: The Mediators. Cambridge, Mass.: MIT Press 1983.

Lawrence Bacow, Michael Wheeler: Environmental Dispute Resolution. New York 1984.

Stephen B. Goldberg, Eric D. Green, Frank E.A. Sander: Dispute Resolution. Boston 1985.

C. W. Moore: The mediation process. Practical strategies for resolving conflict. 1986.

Lawrence Susskind, Jeffrey Cruikshank: Breaking the Impasse. Consensual Approaches to Resolving Public Disputes. New York 1987.

Susan L. Carpenter, W. J. D. Kennedy: Managing Public Disputes. A Practical Guide to Handling Conflict and Reaching Agreements. San Francisco 1988.

K. Kressel, D. G. Pruitt (Ed.): Mediation Research. The process and effectiveness of third-party intervenention. San Francisco: Jossey-Bass 1989.

 

1990-1994

 

Wolfgang Hoffmann-Riem, Eberhard Schmidt-Assmann (Ed.): Konfliktbewältigung durch Verhandlungen. Baden-Baden 1990, 2. Bde.

Hartmut Gassner, Bernd Holznagel, Uwe Lahl: Mediation. Verhandlung als Mittel der Konsensfindung bei Umweltstreitigkeiten. Bonn: Economica Verlag 1992.

Christoph Besemer: Mediation. Vermittlung in Konflikten. Baden: Stiftung für gewaltfreies Leben 1993, 7. ed. 2000.

W. Kempf, W. Frindte, G. Sommer, M. Spreiter (Ed.): Gewaltfreie Konfliktlösungen. Interdisziplinäre Beiträge zu Theorie und Praxis friedlicher Konfliktbearbeitung. Heidelberg: Asanger 1993.

Robert A. Baruch Bush, Joseph P. Folger: The Promise of Mediation. Responding to Conflict through Empowerment and Recognition. San Francisco: Jossey-Bass 1994.

Deborah M. Kolb: When Talk Works. Profiles of Mediators. San Francisco, Calif.: Jossey-Bass 1994; mehrer Aufl. bis 2001.

Schwerpunktnummer "Mediation" der Zeitschrift Gruppendynamik, 3 (25), Sept. 1994.

 

1995-1999

 

Ortrud Hagedorn: Konfliktlotsen. Lehrer und Schüler lernen die Vermittlung im Konflikt. Stuttgart: Klett-Schulbuchverlag 1995, 2. ed. 1996, 3. Druck 2000.

Josef Duss-von Werdt, Gisela Mähler, Hans-Georg Mähler (Hrsg): Mediation: Die andere Scheidung. Ein interdisziplinärer Überblick. Stuttgart: Klett-Cotta 1995.

P. Gloor-Maung: Mediation - Wie wir uns einigen, wie wir uns trennen. 1996.

H. Schilling (Ed.): Wege aus dem Konflikt. Von Therapie bis Mediation. 1996.

Christoph Besemer: Mediation in der Praxis. Erfahrungen aus den USA. Karlsruhe: PAZIFIX 1996, 2. ed. 1999.

Yvonne Joan Craig (Ed.): Advocacy, counselling, and mediation in casework. London: Kingsley 1998.

 

2000-

 

Barbara Heimannsberg: Interkulturelle Beratung und Mediation. Konzepte, Erfahrungen, Perspektiven. Köln: Ed. Humanistische Psychologie 2000.

Leo Montada: Mediation. Lehrbuch für Psychologen und Juristen. Weinheim: Beltz, Psychologie-Verlags-Union 2001.

Christian Duve, Horst Eidenmüller, Andreas Hacke: Mediation in der Wirtschaft. Wege zum professionellen Konfliktmanagement. Köln: O. Schmidt 2003.

Anita von Hertel: Professionelle Konfliktlösung. Führen mit Mediationskompetenz. Frankfurt am Main: Campus 2003; Nachdruck 2005.

Karl-Heinz Risto: Konflikte lösen mit System. Mediation mit Methoden der Transaktionsanalyse. Ein Arbeitsbuch Paderborn: Junfermann 2003.

 

 

 

Karin Klebert, Einhard Schrader, Walter G. Straub: KurzModeration. Anwendung der ModerationsMethode in Betrieb, Schule und Hochschule, Kirche und Politik, Sozialbereich und Familie, bei Besprechungen und Präsentationen. Mit 20 Beispielabläufen. Hamburg: Windmühle 1985, mehrere ed. bis 1998.

Franz Decker: Gruppen moderieren - eine Hexerei? München: Lexika-Verlag 1988;
2. ed. u. d. T.: Teamworking. Gruppen erfolgreich führen und moderieren. 1994.

A. Pieper: Moderation und Teamentwicklung als Führungsaufgaben. Gruppendynamik 23. Jg., Heft 3, 1992, S. 271-284.

André C. Wohlgemuth (Ed.): Moderation in Organisationen. Problemlösemethode für Führungskräfte und Berater. Bern 1993, 2. ed. 1995.

Elisabeth Mehrmann: Präsentation und Moderation. Düsseldorf: Econ Taschenbuch-Verlag 1993.

Elisabeth Mehrmann: Moderierte Gruppenarbeit mit Metaplan-Technik: Düsseldorf: Econ Taschenbuch-Verlag 1994.

Hedwig Kellner: Konferenzen, Sitzungen, Workshops effizient gestalten. München: Hanser 1995.

R. von Diemer: Memory Moderation. A6-Sprialheftung Frankfurt: DGQ 1996.

Christian Malorny, Marc Alexander Langner: Moderationstechniken. Werkzeuge für die Teamarbeit. Pocket Power. München: Hanser 1997.

Philipp Radtke, S. Stocker, A. Bellabarba: Kommunikationstechniken KOM 7. Pocket Power. München: Hanser 1997.

 

 

 

Ernsthelmut Maasch: Machtkampf und Intrige im Betrieb. Heidelberg: Sauer 1968.

 

1986-1990

 

Gustav Adolf Pourroy: Das Prinzip Intrige - über die gesellschaftliche Funktion eines Übels. Zürich: Edition Interfrom 1986, 2. ed. 1988.

D. Weber: HInterlist aus Hilflosigkeit. Management Wissen 10/ 1987, S. 80-102.

Hans-Jürgen Seemann, Rainer Meier: Das Prinzip Bosheit. Weinheim: Beltz 1988.

Martin Thau: Intrigen, Heimtücke und Verschlagenheit im Alltag. Verlag Bonn Aktuell 1990.

 

1993

 

Kurt Singer: Kränkung und Kranksein. München: Piper, Serie Piper Bd. 1681, 1993.

Harriet Braiker: Giftige Beziehungen - Wenn andere uns krank machen. München: Wolfgang Krüger Verlag 1993.

Heinz Leymann: Mobbing - Psychoterror am Arbeitsplatz und wie man sich dagegen wehren kann. Reinbek: Rowohlt 1993.

Sigrid Cariola: Der Mob ist los. Forum Mai 1993, S. 20-22.

Henry Walter: Mobbing - Kleinkrieg am Arbeitsplatz. Frankfurt: Campus 1993.

Christine Wittenzellner: Wenn sich Intrigen häufen. io Management Zeitschrift 62 (1993), Nr. 10, S. 41-44.

Brigitte Huber: Mobbing - Psychoterror am Arbeitsplatz. Niederhausen: Falken-Verlag 1993.

Rudolf F. Thomas: Mobbing - Chefsache? Psychoterror im Betrieb erfolgreich bekämpfen. Wiesbaden: Gabler 1993.

 

1994

 

Wolf-Dieter Kraus, Renata Kraus: Mobbing - Die Zeitbombe am Arbeitsplatz. Renningen: Expert Verlag 1994 (ein 50seitiges Büchlein)

Oswald Neuberger: Mobbing. Übel Mitspielen in Organisationen. München: Hampp 1994.

Berndt Zuschlag: Mobbing - Schikane am Arbeitsplatz. Erfolgreiche Mobbing-Abwehr durch systematische Ursachenanalyse. Göttingen: Verlag für Angewandte Psychologie 1994.

Michael Becker: Mobbing-Opfer. Hilfe bei psychosozialem Terror im Arbeistsleben. Morgenbuch 1994.

Martin Enkelmann: Mobbing. Eine Untersuchung des Kaufmännischen Verbandes Zürich und des Schweizerischen Beobachters. Zürich 1994.

Martin Enkelmann: Mobbing, der kostspielige Kleinkrieg am Arbeitsplatz. io Management Zeitschrift 63 (1994), Nr. 9, S. 51-53.

 

1995

 

Klaus Niedl: Mobbing/ Bullying am Arbeitsplatz. Eine empirische Analyse zum Phänomen sowie zu personalwirtschaftlich relevanten Effekten von systematischen Feindseligkeiten. München: Hampp 1995.

Franz With, Thomas Hofmann: Gegen Mobbing gibt es nur Prävention und Früherkennung. io Management Zeitschrift 65 (1995), Nr. 3, S. 39-42.

 

1996

 

Karin Schüpbach, Rosella Torre: Mobbing - Verstehen, überwinden, vermeiden. Hrsg. vom Kaufmännischen Verband Zürich, 1996.