Mueller Science - Psychologie: Tests psychologische Diagnostik Führungsverhalten

Psychologische Tests

Inhalt

Wichtige Nachschlagewerke für Tests (1960)

Tests fachlich/ Diagnostik (1865)

Tests populär und in der Berufswelt (1962)

Die Messung des Führungsverhaltens (1949)

MLQ (Multifactor Leadership Questionaire) (1985)

siehe auch: Neuere Persönlichkeitstypologien und Tests dazu

Forschungsmethoden in der Psychologie

(Die vereinzelten Bemerkungen zu Werken aus den Jahren 1950-1996 stammen aus Unterlagen für eine Vorlesung 1996)

Wichtige Nachschlagewerke für Tests

1960-1979

Hildegard Hiltmann: Kompendium der psychodiagnostischen Tests. Bern: Huber 1960, 3. Aufl. 1977.

R. Brickenkamp: Handbuch psychologischer und pädagogischer Tests. Göttingen: Hogrefe 1975 (enthält Leistungs- und Persönlichkeitstests), Erster Ergänzungsband (mit hauptsächlich Schultests) 1983;
Neuauflage in einem Band 1997 (leider keine aktualisierte Lit. zu den einzelnen Tests).

Siegfried Grubitzsch: Testtheorie, Testpraxis. Psychologische Tests und Prüfverfahren im kritischen Überblick. Hamburg: rororo Sachbuch 7157, 1978;
später als Nr. 8814, 4. neubearbeitete Aufl. 1991 (sehr materialreich und konzentriert: am Schluss auf 150 Seiten 40 Tests kritisch dargestellt, z. B. FPI, GT und MMPI, Benton, Rorschach, nicht aber 16 PF, MPI, CPI; Literatur meist aus den 70er Jahren).

1980-1989

Ernst G. Wehner, Evamaria Durchholz: Persönlichkeits- und Einstellungstests. Stuttgart: Kohlhammer 1980 (ausgezeichnete Ergänzung zu den klassischen anderen Tests; leider alle vor 1975).

Richard C. Sweetland et al.: Tests. Kansas City, Missouri: Test Corporation of America 1983 (Hunderte von Tests sind in ca. fünf Sätzen beschrieben, mit Bezugsangabe).

John R. Graham, Roy S. Lilly: Psychological Testing. Englewood Cliffs: Prentice-Hall 1984 (gutes, typisch amerikanisches Lehrbuch, mit ausführlicher Beschreibung der wichtigsten Verfahren wie CPI, 16PF, Rorschach, TAT).

Daniel J. Keyser, Richard C. Sweetland (Hrsg.): Test Critiques Compendium. Test Corporation of America 1984-1987 (auf 600 Seiten sind 60 der verbreitetsten Tests besprochen, z. B. auf 10 Seiten "Myers-Briggs Type Indicator" oder auf 30 Seiten der Rorschach-Test; gut).

Walter Bruce Walsh, Nancy E. Betz: Tests and Assessment. Englewood Cliffs, N. J.: Prentice-Hall 1985, 2. Aufl. 1995 (gut, modern, einzelne Tests besprochen, z. B. CPI, Myers-Briggs, Rorschach).

Siegfried Lehr et al. (Hrsg.): Psychiatrische und medizinpsychologische Messverfahren des deutschsprachigen Raumes. Ebersberg: Vless Verlag 1986 (gut, u. a. auch FPI, GT, Selbstsicherheit, Selbststärke).

Michel Hersen, Alan S. Bellack (Hrsg.): Dictionary of Behavioral Assessment Techniques. New York: Pergamon 1988 (fast 300 Test sind auf je 1 bis 2 Seiten gut beschrieben, u. a. Conflict Behavior Questionnaire, Conflict Inventory, Social Interaction Test - nach Trower 1978 -, nicht aber CPI, 16PF, etc; gut).

Ronald J. Cohen, Pamela Montague, Linda Sue Nathanson, Mark E. Swerdlik: Psychological Testing. An Introduction to Tests & Measurement. Mountain View, Calif.: Mayfield 1988 (gute Übersicht, wenn auch einzelne Tests wie CPI, Rorschach usw. nur kurz beschrieben sind).

Kevin R. Murphy, Charles O. Davidshofer: Psychological testing. Englewood Cliffs, N. J.: Prentice-Hall 1988, 2. Aufl. 1991 (Lehrbuch, nur ab und zu kurze Beschreibung von z. B. CPI, MMPI, Bender, 16PF, Rorschach).

1990-1996

Bibliographie zur Psychologie. Trier ZPID;
Nr. T1: Intelligenztestverfahren, 1991;
Nr. T2: Verfahren der klinischen Psychologie, 1992;
Nr. T3: Projektive Verfahren, 1993;
Nr. T4: Entwicklungstests, 1994;
Nr. T5: Persönlichkeitstests, 1995.

Robert J. Gregory: Psychological Testing. History, Principles and Applications. Boston: Allyn and Bacon 1992 (gutes Lehrbuch; ausführliche historische Einleitung; viele theoretische Grundlagen, z. B. zu Intelligenz, Leistung, Persönlichkeit - daher fast ein Psychologielehrbuch; beschreibt kurz u. a. Rorschach, TAT, 16 PF, MMPI und CPI).

Gisela Westhoff: Handbuch psychosozialer Messinstrumente. Ein Kompendium für epistemiologische und klinische Forschung zu chronischer Krankheit. Göttingen: Hogrefe 1993 (291 "Instrumente" mit viel Literaturangaben).

Paul Kline: The Handbook of Psychological Testing. London: Routledge 1993 (gutes Lehrbuch, enthält auf den letzten 150 Seiten kritische Darstellungen vieler bekannter Tests wie CPI und 16PF).

Testkatalog 1996/97. Göttingen, Bern 1996 (mehr als 600 psychodiagnostische Verfahren).

2000-

Werner Sarges, Heinrich Wottawa (Hrsg.): Handbuch wirtschaftspsychologischer Testverfahren. Lengerich: Pabst 2001 (646 Seiten);
2.Aufl. mit dem Untertitel: Personalpsychologische Instrumente. 2004 (970 Seiten);
Bd. 2: Organisationspsychologische Instrumente. 2006.

Tests fachlich/ Diagnostik

1860-1899

Francis Galton: Hereditary Talent and Character. Macmillan's Magazine 12, 1865, 157-166, 318-327.

Francis Galton: Inquiries into Human Faculty and Its Development. London: Macmillan/ Dent 1883; zahlreiche Aufl; Nachdruck Bristol: Thoemmes 1998.

James McKeen Cattell: Mental Tests and Measurement. Mind 15, 1890, 373-381.

Robert Sommer: Lehrbuch der psychopathologischen Untersuchungs-Methoden. Berlin: Urban & Schwarzenberg 1896, 1899.

James Mark Baldwin, James McKeen Cattell, Joseph Jastrow: Physical and Mental Tests. Psychological Review 5, 1898, 172-179.

1900-1909

William Stern: Über Psychologie der individuellen Differenzen (“Ideen zu einer Differentiellen Psychologie”): Leipzig: Barth 1900;
statt einer 2. Aufl. siehe 1911.

Alfred Binet: L’étude expérimentale de l’intelligence. Paris: Schleicher 1903; erneut Paris: Costes 1922; Nachdrucke 1973, Paris: L’Harmattan 2004.

Charles Edward Spearman: General Intelligence. Objectively Determined and Measured. American Journal of Psychology 15, 1904, 201-293.

Edward Lee Thorndike: Introduction to the Theory of Mental and Social Measurements. 1904; Nachdruck Bristol: Thoemmes 1998.

Alfred Binet, Theodore Simon: Méthodes nouvelles pour le diagnostic du niveau intellectual des anormaux. Année Psychologique 11, 1905, 191-244.

Cyril Burt: Experimental Tests of General Intelligence. Journal of Psychology 3, 1909, 94-177.

1910-1919

Guy Montrose Whipple: Manual of Mental and Physical Tests. 1910; 3. Aufl. 1921-24.

William Stern: Die differentielle Psychologie und ihre Grundlagen. Leipzig: Barth 1911; erneut 1921; Nachdruck Bern: Huber 1994.

William Brown: Essentials of Mental Measurements. 1911.

Lewis Madison Terman: The Uses of Intelligence Tests. Chapter 1 of: The measurement of intelligence. An explanation of and a complete guide for the use of the Stanford revision and extension of the Binet-Simon intelligence scale Boston: Houghton Mifflin/ London: Harrap 1916; zahlreiche Aufl. bis 1928.

Walter Scott Monroe: Educational Tests and measurements. Boston: Houghton Mifflin 1917; erweitert 1924.

1920-1929

Clarence S. Yoakum, Robert M. Yerkes (Hrsg.): Mental tests in the American Army. New York: Holt/ London: Sidgwick & Jackson 1920.

Floyd H. Allport,. Gordon W. Allport: Personality Traits. Their Clasification and Measurement. Journal of Abnormal and Social Psychology 16, 1921, 6-40.

Fritz Giese: Eignungsprüfungen an Erwachsenen. Langensalza: Wendt & Klauwell 1921;
2. Aufl. u. d. T.: Handbuch psychotechnischer Eignungsgprüfungen. Halle an der Saale: Marhold 1925.

Otto Lipmann: Handbuch psychologischer Hilfsmittel der psychiatrischen Diagnostik. Aus der Sammlung des Instituts für angewandte Psychologie und aus der Literatur. Leipzig: Barth 1922.

Gordon W. Allport: Concepts of Trait and Personality. Psychological Bulletin 24, 1927, 284-293.

Charles Edward Spearman: The Abilities of Man. Their Nature and Measurement. London: Macmillan 1927; Nachdruck New York: AMS Press 1970.

Louis Leon Thurstone: The Measurement of Attitude. Chicago: University of Chicago Press 1929; zahrleiche Aufl. bis 1970.

1930-1939

Louis Leon Thurstone: The Vectors of Mind. Psychological Review 41, 1934, 1-32.

Louis Leon Thurstone: The Vectors of Mind. Multiple-factor analysis for the isolation of primary traits. Chicago: University of Chicago Press 1935.

Raymond B. Cattell: A Guide to Mental Testing for Psychological Clinics, Schools and Industrial Psychologists. London: University of London Press 1936; 3. Aufl. 1953.

Anne Anastasi: Differential Psychology. Individual and Group Differences in Behavior. New York: Macmillan 1937; neu und erweitert 1949; zahlreiche Aufl. bis 1971;
dt.: Differentielle Psychologie. Unterschiede im Verhalten von Individuen und Gruppen. 2 Bde, Weinheim: Beltz 1976.

Richard Meili: Psychologische Diagnostik. 1937;
2. Aufl. u. d. T.: Lehrbuch der psychologischen Diagnostik. Bern: Huber 1951, 4. Aufl. 1961; 6. Aufl. 1978 (mit Hans J. Steingrüber).

Mental Measurements Yearbook, hrsg. Oscar Krisen Buros, Lincoln, Neb.: University, of Nebraska Press, ab 1938 (führte im 5. Jahrbuch, das erst 1959 erschien, über 800 Leistungstests und rund 150 Persönlichkeitstests auf; 13. Jahrbuch 1999).

1940-1949

Cyril Burt: The Factors of the Mind. An Introduction to Factor-Analysis in Psychology. London: University of London Press 1940.

Max Simoneit: Grundriss der charakterologischen Diagnostik. Leipzig: Teubner 1943.

David Rapaport: Diagnostic Psychological Testing. Chicago: Year Book 1945-46; viele Nachdrucke bis 1968.

Hans Jürgen Eysenck: Dimensions of Personality. Record of research carried out in collaboration with H. T. Himmelweit. London: Kegan Paul, Trench, Trubner 1947; zahlreiche Aufl. bis London: Routledge 1999.

Kenneth MacCorquodale, Paul E. Meehl: On a Distinction Between Hypothetical Constructs and Intervening Varaibles. Psychological Review 55, 1948, 95-107.

Lee J. Cronbach: Essentials of Psychological Testing. New York: Harper 1949, 2. Aufl. 1960,
5. Aufl. 1990; erneut London 1994 (vom Konzept her halt veraltet; keine einzelnen Tests besprochen).

Florence L. Goodenough: Mental testing. Its history, principles, and applications. New York: Rinehart 1949, 2. Aufl. 1969.

Henri Piéron: La psychologie differentielle. Paris: Presses Universitaires de France 1949; mehrere Aufl. bis 1962.

1950-1959

Harold Gulliksen: Theory of Mental Tests. New York: Wiley 1950; mehrere Aufl.; Nachdruck Hillsdale, N. J.: Erlbaum 1987 (erste umfassende Darstellung).

R. Heiss: Die diagnostischen Verfahren in der Psychologie. Sonderdruck aus: Psychologische Rundschau, Bd. I, 50. Göttingen 1950.

Franz Mayröcker: Testmethoden. Wien 1952.

Albert Huth: Handbuch psychologischer Eignungsuntersuchungen. Speyer: Pilger-Verlag 1953.

Anne Anastasi: Psychological Testing. New York: Macmillan 1954, 2.Aufl. 1961, 6. Aufl. 1988.

E. Stern: Die Tests in der klinischen Psychologie. Zürich: Rascher 1955.

Lee J. Cronbach, Paul L. Meehl: Construct Validity in Psychological Tests. Psychological Bulletin 52, 1955, 281-302.

Heinz Lossen: Einführung in die diagnostische Psychologie. Stuttgart: Wolf 1955.

Albert Huth: Persönlichkeits-Diagnose. München: Lehnen 1956;
2. Aufl. u. d. T.: Diagnose der Person. Bern: Francke 1963 (Dalp Taschenbücher , Nr. 322).

Lee J. Cronbach: The Two Disciplines of Scientific Psychology. American Psychologist 12, 1957, 671-684.

Erich Franzen: Testpsychologie. Persönlichkeits- und Charaktertests. Frankfurt am Main: Ullstein 1958; 13. Aufl. 1977.

Erich Franzen (Hrsg.): Ist der Mensch messbar? Darmstadter Gespräche 6. Darmstadt: Neue Darmstädter Verlagsanstalt 1959.

B. M. Bass, J. A. Berg: Objective Approaches to Personality Assessment. Princeton, New York 1959.

1960-1969

Gustav A. Lienert: Testaufbau und Testanalyse. Weinheim: Beltz 1961, 6. Aufl. 1998.

Manfred Sader: Möglichkeiten und Grenzen der psychologischen Diagnostik. Bern 1961.

Handbuch der Psychologie. Göttingen: Hogrefe, Band 6: Psychologische Diagnostik, hrsg. R. Heiss, 1964, 3. Aufl. 1971;
darin A. F. Vukovich: Die Konstruktion psychologischer Tests, 113-144.

Paul Horst: Psychological measurements and prediction. Belmont, Calif.: Wadsworth Pub. 1966;
dt.: Messung und Vorhersage. Eine Einführung in die psychologische Testtheorie. Weinheim: Beltz 1971.

Pieter J. D. Drenth: Der psychologische Test. München: Barth 1969 (aus dem Niederl.).

1970-1974

P. H. DuBois: A History of Psychological Testing. Boston: Allyn & Bacon 1970.

Rainer Dieterich: Psychodiagnostik. Grundlagen und Probleme. München: Reinhardt 1973; 2. Aufl. 1977.

Gilbert Sax: Principles of Educational and Psychological Measurement and Evaluation. Belmont, Calif.: Wadsworth 1974, 3. Aufl. 1989 (Lehrbuch für Studenten; keine Testbeschreibungen).

1975-1979

Lothar R. Schmidt: Objektive Persönlichkeitsmessung in diagnostischer und klinischer Psychologie. Weinheim: Beltz 1975.

Alan S. Bellack, Michel Hersen (Hrsg.): Behavior Assessment: A practical Handbook. Oxford: Pergamon 1976; 3. Aufl. New York: Pergamon Press 1988; 4. Aufl. Boston: Allyn & Bacon 1998.

Kurt Pawlik (Hrsg.): Diagnose der Diagnostik. Beiträge zur Diskussion der psychologischen Diagnostik in der Verhaltensmodifikation. Stuttgart: Klett 1976, 2.Aufl. 1982.

Anthony R. Ciminero, Karen S. Calhoun, Henry E. Adams (Hrsg.): Handbook of behavioral assessment. New York: Wiley, 1977, 2. Aufl. 1986 (17 Aufsätze auf 750 Seiten).

Rudolf Schmid: Intelligenz- und Leistungsmessung. Geschichte und Funktion psychologischer Tests. Frankfurt am Main: Campus 1977.

W. Gutjahr: Die Messung psychischer Eigenschaften. Köln: Kiepenheuer & Witsch 1977.

J. K. Triebe, E. Ulich (Hrsg.): Beiträge zur Eignungsdiagnostik. Bern 1977.

Henning Haase Psychologische Tests im Bildungswesen. Urteile und Vorurteile. Göttingen: Hogrefe 1978.

Reinhard Leichner: Psychologische Diagnostik. Grundlagen, Kontroversen, Praxisprobleme. Weinheim: Beltz 1979.

Karl H. Wewetzer (Hrsg.): Psychologische Diagnostik. Darmstadt: Wissenschaftliche Buchgesellschaft 1979.

1980

Heinrich Wottawa: Grundriss der Testtheorie. München: Juventa 1980.

Udo Rauchfleisch: Testpsychologie. Eine Einführung in die Psychodiagnostik. Göttingen: Vandenhoeck & Ruprecht 1980, 2. Aufl. 1989 (unverändert, nur mit ein paar Zeilen Nachwort, daher veraltet; sonst breite, wenn auch knappe, brauchbare Übersicht, Stand Mitte 70er Jahre).

H. Grunwald: Die sozialen Ursprünge psychologischer Diagnostik. Darmstadt: Steinkopff 1980.

Klaus Boerner: Das psychologische Gutachten. Weilheim: Beltz 1980, 5. Aufl. 1993 (über Testinterpretation, z. B. FPI, MMPI, MPI und Rorschach); 7. Aufl. 2004.

1982

Ernst Plaum (Hrsg.): Diagnostik zwischen Grundlagenforschung und Intervention. Versuche einer Standortbestimmung. Weinheim: Beltz 1982.

Enzyklopädie der Psychologie. Göttingen: Hogrefe. Serie Psychologische Diagnostik, Bde 1-4, 1982-1983; Bd. 3: Karl-Josef Groffmann, Lothar Michel (Hrsg.): Persönlichkeitsdiagnostik.

B. Zuschlag: Das Gutachten des Sachverständigen. Göttingen: Verlag für Angewandte Psychologie 1982.

1984

Gerald Goldstein, Michel Hersen (Hrsg.): Handbook of Psychological Assessment. New York: Pergamon 1984, 2. Aufl. 1990 (nicht Informationen über einzelne Tests, sondern allgemeine Abhandlungen über grundsätzliche Fragen und Testarten, eher klinisch ausgerichtet; unter "Objective Personality Assessment" wird einzig der MMPI, dafür ausführlich, besprochen).

Gary Groth-Marnat: Handbook of psychological assessment. New York: Van Nostrand Reinhold 1984, 2. Aufl. 1990 (ist ein Buch für die Interpretation, enthält je ca. 50seitige Kapitel über Wechsler, Bender, Zeichentests, TAT, Rorschach, MMPI und CPI).

Armin W. Wuth: Tests, Tests, Tests. Theorie und Anwendung von Testverfahren. Lünen: Wuth 1984, 7. Aufl. 1989 (kuriose Sammlung von hauptsächlich Wissens- und Konzentrationstests).

1985

K. Ingenkamp: Lehrbuch der psychologischen Diagnostik. Weinheim: Beltz 1985.

Charles S. Newmark (Hrsg.): Major psychological assessment instruments. Boston, Mass.: Allyn and Bacon 1985 (enthält nur MMPI, Rorschach, TAT, Zeichnungstests, Bender und Wechsler).

1986

Heinrich Wottawa, Rüdiger Hossiep: Grundlagen psychologischer Diagnostik. Göttingen: Hogrefe 1986.

Ralf Schwarzer (Hrsg.): Skalen zur Befindlichkeit und Persönlichkeit. Forschungsbericht 5, Institut für Psychologie Pädagogische Psychologie, FU Berlin. 1986 (20 spezielle Tests z. B. zu Selbstkonzept, Ängstlichkeit, Einsamkeit, Social Support und Anspruchsniveausetzung).

Rolf Brickenkamp (Hrsg.): Handbuch apparativer Verfahren in der Psychologie. Göttingen: Hogrefe 1986.

Raymond B. Cattell, Ronald C. Johnson (Hrsg.): Functional Psychological Testing. Principles and Instruments. New York 1986 (Lehrbuch; Angaben zu Tests weit verstreut).

1987

K. J. Klauer: Kriteriumsorientierte Tests. Lehrbuch der Theorie und Praxis lehrzielorientierten Messens. Göttingen 1987.

1988

Klaus D. Kubinger (Hrsg.): Moderne Testtheorie. Ein Abriss samt neuesten Beiträgen. Weinheim: Beltz 1988, 2. Aufl. 1989 (14 Beiträge, sehr statistisch, für Konstrukteure).

Reinhold S. Jäger (Hrsg.): Psychologische Diagnostik. Ein Lehrbuch. Weinheim: Psychologie Verlags-Union 1988, 2. Aufl. 1992 (umfassend, aber keine einzelnen Tests besprochen); 4. Aufl. 1999.

1990

Reinhold S. Jäger (Hrsg.): Computerunterstützte Diagnostik. Themenheft. Diagnostica 36 (2) 1990.

Hermann-Josef Fisseni: Lehrbuch der psychologischen Diagnostik. Göttingen: Hogrefe 1990 (echtes, umfassendes, nüchternes Lehrbuch für Studenten; keinerlei Beschreibungen einzelner Tests); 3. Aufl. 2004.

1991

Herbert Hollmann: Validität in der Eignungsdiagnostik. Neue Ansätze einer sachgerechten Bewertung und effizienten Verbesserung. Diss. Univ. Bochum 1990; Göttingen: Hogrefe 1991.

Karl Westhoff, Marie-Luise Kluck: Psychologische Gutachten schreiben und beurteilen. Berlin: Springer, 1991, 4. Aufl. 2003.

1992

Holger Schmid: Psychologische Tests. Theorie und Konstruktion. Bern: Hans Huber 1992 (sehr knappe Übersicht für Studenten).

Urs Imoberdorf, Roland Käser, René Zihlmann (Hrsg.): Psychodiagnostik heute. Beiträge aus Theorie und Praxis. Stuttgart: Hirzel 1992.

1993

Heinrich Wottawa: Computergestützte Eignungsdiagnostik. Themenheft der Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie. Heft 1993/3, Göttingen: Hogrefe 1993.

Jürgen Rückert: Psychometrische Grundlagen der Diagnostik. Hogrefe 1993.

1994

R. D. Stieglitz, U. Baumann (Hrsg.):Psychodiagnostik psychischer Störungen. Stuttgart 1994.

1995

Joachim Krauth: Testkonstruktion und Testtheorie. Mit Anwendungsprogramm auf Diskette 1995 (sehr viel Statistik, nur für Konstrukteure).

Klaus Kubinger: Einführung in die psychologische Diagnostik. Psychologie Verlags Union 1995.

1996

Jürgen Rost: Lehrbuch Testtheorie, Testkonstruktion. Bern: Huber 1996.

Kurt Pawlik (Hrsg.): Grundlagen und Methoden der Differentiellen Psychologie. Enzyklopädie der Psychologie, C, VIII, Bd. 1. Göttingen: Hogrefe 1996.

1998

Urs Imoberdorf (Hrsg.): Psychodiagnostik von Individuen, Gruppen und Organisationen. Stuttgart: Hirzel 1998.

1999

Reinhold S. Jäger: Praxis der psychologischen Diagnostik. Landau: Verlag Empirische Pädagogik 1999; erneut 2003.

2002

Uwe Peter Kanning, Heinz Holling (Hrsg.): Handbuch personaldiagnostischer Instrumente. Göttingen: Hogrefe 2002.

2003

Klaus D. Kubinger, Reinhold S. Jäger (Hrsg.): Schlüsselbegriffe der psychologischen Diagnostik. Weinheim: Beltz 2003.

2004

Markus Bühner: Einführung in die Test- und Fragebogenkonstruktion. München: Pearson Studium 2004; 2. Aufl. 2006.

Tests populär und in der Berufswelt

1960-1969

Walter Tschanz: Die Bewährung von betriebspsychologischen Eignungsuntersuchungen. Eine Bewährungskontrolle der Eignungsuntersuchungen von Fahrdienstanwärtern der Schweizerischen Bundesbahnen. Bern: Huber 1962.

Wolfgang Kaiser: Teste dich selbst. Psychologische Leistungs- und Charaktertests. München: Stadion Verlag 1962.

Lee J. Cronbach, G. C. Gleser: Psychological tests and personnel decisions. Urbana: University of Illinois Press 1965.

Georg Sieber: Achtung Test. Stuttgart: Deutsche Verlags-Anstalt 1969, als Rowohlt-Taschenbuch 1971; hohe Auflagen bis 1985.

1970-1974

A. O. Jäger: Personalauslese. In A. Mayer, B. Herwig (Hrsg.): Handbuch der Psychologie, Bd. 9, Betriebspsychologie. Göttingen 1970.

Peter Lauster: Begabungstests. Stuttgart: Deutsche Verlags Anstalt 1971; später Reinbek: Rowohlt, viele Aufl.

Karlheinz Schmid: Psychologische Testverfahren im Personalbereich. Eine Darstellung ihrer rechtlichen Problematik für Personalleiter, Psychologen und Juristen. Köln: Müssener 1972.

Peter Lauster: Teste deine Intelligenz. Stuttgart: Deutsche Verlags Anstalt 1972.

Peter Lauster: Berufstest. München: mvg 1974, 1976.

Peter Lauster: Der Persönlichkeitstest. München: Bertelsmann 1974.

Susanne von Paczensky: Der Testknacker. Gütersloh: Bertelsmann 1974; Reinbek: Rowohlt Taschenbuch-Verlag 1976; Neuaufl. Goldmann Ratgeber Nr. 10363, 1987, mehrere Aufl. bis 1993.

1975-1979

Hans-Jürgen Eysenck, Glenn Wilson: Know your own personality. London: Temple Smith 1975; Harmondsworth: Penguin/ New York: Barnes & Noble 1976, erneut 1988;
dt.: Teste dich selbst. Die Aspekte der Persönlichkeit. München: List 1976; als Goldmann Taschenbuch 1979, 2. Aufl. 1983.

Hans-Jörg Bullinger, W. Kohl, J. Stelzl: Testanwendung in der Arbeitswelt. Standardisierte Untersuchungsinstrumente in der Arbeitswissenschaft. Essen: Girardet 1979.

1980-1989

W. Stehele: Verfahren zur Auswahl von Führungskräften. Zeitschrift für betriebswirtschaftliche Forschung 32, 1980, Heft 1, 89-97.

Frank J. Klein: Die Rechtmässigkeit psychologischer Tests im Personalbereich. Gelsenkirchen: Mannhold 1982 (Diss. iur. Univ. Münster).

Christa Titze: Keine Angst vor Einstellungstests. Ein Ratgeber für Bewerber. Niedernhausen/ Ts.: Falken Bücherei 1986, 7. Aufl. 1992.

Franz Josef Heeg: Probleme der Auswahl von Führungskräften. Personalführung (1986), 3, 126-132.

Jack van Minden: Psychologische Eignungstests. Wer sie kennt, hat nichts zu fürchten. Genf: Ariston 1989; als Knaur-Taschenbuch 1992.

Alan Weiss: Managing for Peak Performance. New York: Harper & Row 1989;
dt.: Sie sind besser als Sie denken. Tests und Methoden zur Einschätzung Ihres Potentials und zur optimalen Auswahl von Mitarbeitern und Managern. Frankfurt am Main: Campus 1991.

1990-1995

Werner Sarges (Hrsg.): Management-Diagnostik. Göttingen: Hogrefe 1990 (ca. 100 Beiträge von ca. 90 Autoren; ein umfassender Überblick über die Methoden psychologischer Diagnostik auf dem Gebiet des Managements für Potentialfeststellung, Auswahl und Plazierung; dazu auch eine kritische Sichtung der Anwendung von Computersimulationen), 2. Aufl. 1995.

J. J. Bambeck, A. Wolters: PST. Der Persönlichkeits-Strukturtest. Wie Sie und andere wirklich sind. München 1991.

Heinz Schuler, Uwe Funke (Hrsg.): Eignungsdiagnostik in Forschung und Praxis. Psychologische Informationen für Auswahl, Beratung und Förderung von Mitarbeitern. Stuttgart: Verlag für Angewandte Psychologie 1991.

R. B. Jogschies: Testknacken leichtgemacht. Für alle die sich bewerben. München 1992.

Jack van Minden: Manager-Tests. Information, Vorbereitung, Erfolg. Zürich: Orell Füssli 1992;
u. d. T.: Eignungstests für Führungskräfte. Information, Vorbereitung, Erfolg. Knaur Taschenbuch 83004, 1994.

Rudi Schmidt: Suche und Auswahl von Führungskräften. Wiesbaden: Forkel 1992 (sehr praxisorientiert, fast nichts über Tests, einige Hinweise auf Assessment Center).

Dieter Hasselmann, Bernd Strauss: Herausforderung Komplexität, Computersimulierte Problemlöseaufgaben für Managementdiagnostik und Training. Trainerleitfaden. Probediskette mit Bedienungsanleitung. Hamburg 1993 (Gesamtpreis Fr. 1288.-).

Claus P. Müller-Thurau: Die Seelenschnüffler. Wie man Psycho-Tests durchschaut. Rasch und Röhring 1993.

Hans-Georg Sonnenberg: Computergestützte psychologische Diagnoseverfahren bei der Auswahl von Führungskräften. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie 37(3), 1993, 146-149.

Rüdiger Hossiep: Berufseignungsdiagnostische Entscheidungen in der Wirtschaft. Zur Bewährung eignungsdiagnostischer Ansätze. Göttingen: Hogrefe 1995.

2000-

Werner Sarges, Heinrich Wottawa (Hrsg.): Handbuch wirtschaftspsychologischer Testverfahren. Lengerich: Pabst 2001 (646 Seiten);
2. Aufl. mit dem Untertitel: Personalpsychologische Instrumente. 2004 (970 Seiten);
Bd. 2: Organisationspsychologische Instrumente. 2006.

Die Messung des Führungsverhaltens

siehe auch: Was tut eigentlich ein Manager?

Tests:

1950: LBDQ

1953: SBDQ

1953: LOQ

1967: LPC

1970: RFT

1971: FVVB

1979: LOS

1979: MBS

1985: MLQ

1987: M2SI

1988: MPDQ

1990: MPS

2000: ELQ

1949

Henry Harris: The group approach to leadership-testing. London: Routledge & Kegan Paul 1949.

1950-1959

E. A. Fleishman: The Description of Supervisory Behavior. Journal of Applied Psychology 37, 1953, 1-6;
betrifft: Supervisory Behavior Description Questionnaire SBDQ (bildet die Grundlage des .FFVB).

E. A. Fleishman: The measurement of leadership attitudes in industry. Journal of Applied Psychology 37, 1953, 153-158;
betrifft: Leadership Opinion Questionnaire LOQ.

Ralph Melvin Stogdill, Alvin E. Coons (Hrsg.): Leadership Behavior. Its Description and Measurement. Columbus: Ohio State University 1957; 4. Aufl. 1973;
darin: John K. Hemphill, Alvin E Coons: Development of the Leader Behavior Description Questionnaire LBDQ;
darin: E. A. Fleishman: The Leadership Opinion Questionnaire.

1960-1969

E. A. Fleishman, E. F. Harris: Patterns of Leadership Behavior Related to Employee Grievances and Turnover. Personnel Psychology 15, 1962, 43-56.

Fred Edward Fiedler: A contingency model of leadership effectiveness. Urbana: Group Effectiveness Research Laboratory, University of Illinois 1963;
Nachdruck in L. Berkowitz (Hrsg.): Advances in experimental social psychology. New York: Academic Press 1964, 149-190.

Fred Edward Fiedler: A Theory of Leadership Effectiveness. New York: McGraw-Hill 1967;
darin Test: Least Preferred Co-worker LPC.

1970-1974

William J. Reddin: Managerial Effectiveness. New York: McGraw-Hill 1970; dt.: Das 3-D-Programm zur Leistungssteigerung des Managements. München: Verlag Moderne Industrie 1977; als Paperback 1981;
betrifft: Reddin-Führungsstil-Test.

D. Tscheulin, A. Rausche: Beschreibung und Messung des Führungsverhaltens in der Industrie mit der deutschen Version des Ohio-Fragebogens. Psychologie und Praxis 14, 1970, 49-64.

Gary A. Yukl: Toward a Behavioral Theory of Leadership. Organizational Behavior and Human Performance 6, 1971, 414-440.

Heide Fittkau-Garthe, Bernd Fittkau: Fragebogen zur Vorgesetzten-Verhaltens-Beschreibung (FVVB): Handanweisung. Göttingen: Verlag für Psychologie 1971; Nachdruck 1988 (bis 2007 nicht aktualisiert; kritische Reanalyse durch Nachreiner, 1978).

W. Mertens: Der LPC-Wert des Kontingenz-Modells von Fiedler – Ergebnisse und Probleme. Problem und Entscheidung 7, 1972, 37-101.

Josef E. Klausnitzer: So teste ich meine Führungsqualitäten. München: Heyne 1973, 2. Aufl. 1975; Neuauflage 1986.

1975-1979

Werner Sarges: Test des Fiedlerschen Kontingenz-Modells der Führungseffizienz an koagierenden Arbeitsgruppen. Zeitschrift für experimentelle und angewandte Psychologie 22, 1975, 241-262.

M. Allerbeck: Fragebögen zur Vorgesetzten-Verhaltensbeschreibung. Probleme und Ergebnisse. Psychologie und Praxis 22. Jg., 1978, 69-83.

M. Ambrosch, E. Lippert, P. Schneider: Die LPC-Skala als Messinstrument. Psychologie und Praxis 22, 1978, 34-44.

Gustav Hoelemann, Wolfram Spengler: Die Beurteilung von Führungskräften. Verfahren, Anwendungspraxis, Ergebnisse. Königstein: Hanstein 1978.

Ann M. Morrison, Morgan W. McCall, David L. DeVries: Feedback to Managers. A Comprehensive Review of 24 Instruments. Greensboro, NC: Center for Creative Leadership 1978;
3. Aufl. mit anderen Autoren, Jean Brittain Leslie, John W. Fleenor, 1998.

Friedhelm Nachreiner: Die Messung des Führungsverhaltens. Zur Validität von Fragebogen zur Beschreibung des Vorgesetztenverhaltens. Bern: Huber (Schriften zur Arbeitspsychologie Nr. 22), 1978.

Christian Freilinger: Wer kann führen? Leitfaden zur Beurteilung der Führungsqualifikation. München: Verlag Moderne Industrie 1979.

Michael Hofmann: Personaldiagnostische Verfahren der Organisationsuntersuchung. In Malte W. und Günter W. Wilkes (Hrsg.): Handbuch Unternehmensführung. Gernsbach: Deutscher Betriebswirte Verlag 1979, Bd. 1, 105-123 (u. a. Der Reddin-Führungsstil-Test; siehe Reddin 1970, 1991).

Fred Luthans: Leadership: A proposal for a social learning theory base and observational and functional analyses techniques to measure leadership behavior. In James G. Hunt, L. L. Larson (Hrsg.): Crosscurrents in Leadership. Carbondale: Southern Illinois University Press 1979, 201-208;
Vorstufe zum: Leader Observation System LOS.

Gary A. Yukl, W. F. Nemeroff: Identification and measurement of specific categories of leadership behavior: A progress report. In James G. Hunt , L. L. Larson (Hrsg.): Crosscurrents in leadership. Carbondale, Ill.: Southern Illinois University Press 1979, 164-200;
betrifft: Managerial Behavior Survey MBS.

1980-1984

Harald Meyer: Zur Isometrie und Dimensionalität der LPC-Skala von Fiedler. Die Betriebswirtschaft 40.1, 1980, 53-57.

Michael Fischer: Die Messung des Führungsverhaltens. Eine kritische Würdigung verschiedener Ansätze. Brockmeyer 1981.

Gary A. Yukl: Leadership in Organizations. Englewood Cliffs, N. J.: Prentice-Hall 1981 (340 Seiten); 6. Aufl. 2006 (542 Seiten).

Rudolf Luhr: Diagnostik des Führungsverhaltens. Diss. Univ. Freiburg i. Br. 1982; Bern: Lang 1984.

Ludwig Rosner: Voraussetzungen, Eigenschaften und Fähigkeiten der Führungspersönlichkeit. Mit 17 Anforderungsprofilen klassischer Führungspositionen. Zürich: Verlag Moderne Industrie 1983.

Peter Friederichs: Das STAFF-Interview zur Beurteilung von Führungskräften. io Management Zeitschrift 53 (1984), Nr. 4, 159-162 (27 Fragen zu den drei Dimensionen Leistungsmotivation, Problemlösungsfähigkeit und Belastbarkeit).

Fred Luthans, Diane Lee Lockwood: Toward an Observation System for Measuring Leader Behavior in Natural Settings. In James G. Hunt et al. (Ed.): Leaders and Managers. International Perspectives on Managerial Behavior and Leadership. Pergamon Press 1984, S. 117-141;
betrifft: Leader Observation System LOS.

1985-1989

Fred Luthans, Stuart A. Rosenkrantz: Führungstheorien - Soziale Lerntheorien. HWFü 1987, Sp. 892-908; unveränderter Nachdruck in HWFü, 1995, Sp. 1022-1034;
auch zum LOS.

August William Smith: Multiple Management Styles Inventory M2SI. Princeton, N. J.: Educational Testing Service 1987.

Fred Luthans, Richard M. Hodgetts, Stuart A. Rosenkrantz: Real Managers. Cambridge, Ma.: Ballinger 1988;
auch zum LOS.

R. C. Page: Management Position Description Questionnaire. In S. Gael (Hrsg.): The job analysis handbook for business, industry, and government. Vol. II, New York: Wiley 1988, 861-879 (MPDQ).

Jack van Minden: Alles over Management Tests. Holländisch 1988;
dt.: Manager-Tests. Information Vorbereitung, Erfolg. Zürich: Orell Füssli 1992;
als Knaur Taschenbuch u. d. T.: Eignungstests für Führungskräfte. 1994.

1990-1994

Werner Sarges (Hrsg.): Management-Diagnostik. Göttingen: Hogrefe 1990 (darin z. B. Rainer Dieterich: Gesamtkonzepte der Persönlichkeit, 341-348; Wolfgang Grunwald: Aufgaben und Schlüsselqualifikationen von Managern, 161-171), 3. Aufl. 2000.

Gary A. Yukl, S. Wall, R. Lepsinger: Preliminary report on validation of the Managerial Practices Survey. In K. E. Clark, M. B. Clark (Hrsg.): Measures of leadership. West Orange, NJ: Leadership Library of America 1990, 223-238.

William J. Reddin: Tests for the output orientated manager. A self-assessment guide. Kogan Page 1991.

Chester A. Schriesheim; Nancy R. Klich: Fiedler's Least Preferred Coworker (LPC) Instrument: An Investigation of its True Bipolarity. Educational and Psychological Measurement 51.2, 1991, 305-315.

Heinz Schuler, Uwe Funk (Hrsg.): Eignungsdiagnostik in Forschung und Praxis. Stuttgart: Verlag für Angewandte Psychologie 1991 (darin z. B. Johannes C. Brengelmann: Persönliche Effektivität im Leben, in der Führung und am Arbeitsplatz, 238-242; Rainer Riemann: Fähigkeitskonzeption von Persönlichkeit: Chancen für die Eignungsdiagnostik, 249-252).

1995-1999

John B. Miner: A Psychological Typology of Successful Entrepreneurs. Westport, Conn.: Quorum Books 1997.

R. R. Hoffman, B. Crandall, N. Shadbolt: Use of the Critical Decision Method to elicit expert knowledge. A case study in the methodology of cognitive task analysis. Human Factors 40, 1998, 254-276.

Manus Associates: Compass Managerial Practices Survey. Pfeiffer Wiley 1998.

2000-

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MLQ (Multifactor Leadership Questionnaire)

B. M. Bass: Leadership and Performance Beyond Expectations. New York: Free Press 1985.

J. A. Conger, R. N. Kanungo: Towards a behavioral theory of charismatic leadership in organizational settings. Academy of Management Review, 12.4, 1987, 637-647.

B. M. Bass, B. J. Avolio: MLQ Multifactor Leadership Questionnaire, Sampler Set. Redwood City, CA: Mind Garden 1995; 2. Aufl. 2000.

K. B. Lowe, K. G. Kroeck, N. Sivasubramaniam: Effectiveness correlates of transformational and transactional leadership: A meta-analytic review of the MLQ Literature. Leadership Quarterly 7, 1996, 385-425.

B. J. Avolio, B. M. Bass, D. J. Jung: Re-examining the components of transformational and transactional leadership using the Multifactor Leadership Questionnaire. Journal of Occupational and Organisational Psychology 72, 1999, 441-462.

M. J. Tejeda, T. A. Scandura, R. Pillai: The MLQ revisited. Psychometric properties and recommendations. Leadership Quarterly 12, 2001, 31-52.

M. Kroeger, K. Tartler: Multifactor Leadership Questionnaire: From the American to the German culture. In Jörg Felfe (Ed.): Leadership and organizational development, Frankfurt am Main: Peter Lang 2002, 125-140.

Jörg Felfe, Kathrin Tartler, Detlev Liepmann: Advanced Research in the Field of Transformational Leadership. Zeitschrift für Personalforschung 18.2, 2004, 262-288.

Kathrin Heinitz, Detlev Liepmann, Jörg Felfe: Examining the Factor Structure of MLQ: Recommendation for a Reduced Set of Factors.European Journal of Psychological Assessment 21.3, 2005, 182-190.